Chargé(e) de projet assainissement - S.I. GESTION DE L'ALAGNON


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O015250701000748  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

31/07/2025

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de projet assainissement - SPANC - S.I. GESTION DE L'ALAGNON

Date limite de candidature

31/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de projet assainissement - S.I. GESTION DE L'ALAGNON

Descriptif de l'employeur

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

Description du poste

Le SIGAL, qui regroupe 5 Communautés de Communes, a été créé en 2003 pour porter des procédures de préservation/restauration des milieux aquatiques ("syndicat de rivière"). Ses statuts prévoient depuis 2012 la possibilité pour les collectivités d'adhérer à la compétence SPANC (syndicat à la carte). Deux Communautés de Communes représentant 4000 installations environ ont transféré la compétence au SIGAL qui a développé le service en régie. Le service SPANC du SIGAL est amené à intervenir sur d'autres territoires dans le cadre de prestations de services. Afin de poursuivre les missions confiées jusqu'à fin 2026, le service SPANC du SIGAL souhaite poursuivre le renforcement de son équipe.

Rattaché au directeur de la structure, et sous le contrôle du responsable de service, le technicien SPANC aura les missions suivantes :
- assurer les visites de contrôle du bon fonctionnement des installations existantes dans le respect des objectifs annuels fixés par le service
- être capable d'établir le bien fondé d'une filière d'assainissement en accord avec la configuration d'une parcelle et sa pédologie
- rédiger les rapports, comptes rendus de visite, courriers, pour les élus responsables et les propriétaires des installations d'assainissement
- rédiger dans les délais impartis l'avis du SPANC concernant les autorisations d'urbanisme
- fournir aux usagers toutes informations techniques, réglementaires nécessaires à la conformité de leur installation d'assainissement
- renseigner le public (particuliers, élus, employés communaux...) sur les questions d'assainissement non collectif
- suivi et gestion de la base abonnés
- participation à l'activité générale de la cellule d'animation
- participation à toute autre mission dès lors qu'elle concourt aux objectifs du syndicat

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Descriptif du profil recherché

Formation et capacités techniques
- Formation de niveau Bac+2 en adéquation avec le poste
- Maîtrise des aspects techniques de l'assainissement et particulièrement de l'assainissement non collectif (choix d'une filière, dimensionnement, contrôle, pédologie, ...)
- Connaissance du cadre réglementaire
- Maîtrise des outils informatiques indispensable (Word, Excel, Access, QGis, ...)
- Permis B indispensable

Qualités personnelles
- Rigueur et sérieux
- Autonomie et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
- Aptitude et goût du travail de terrain
- Polyvalence ; disponibilité
- Qualités d'expression écrites et orales
- Facilité d'intégration dans une équipe
- Capacités d'organisation

Expérience
- Expérience professionnelle minimale dans le domaine souhaitée

Statut : contractuel de la fonction publique territorial, poste de catégorie B
Contrat : Contrat de projet jusqu'au 31/12/2026, renouvelable.
Rémunération : calage sur la grille de rémunération de la Fonction Publique Territoriale (cat.B) IB 415 / IM 377.
Temps de travail : 35h, organisation annuelle du temps de travail selon besoins du service.
Poste basé à Massiac (15).
Voiture de service.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 16 mois

Envoyer cv avec photo + lettre de motivation de préférence par mail
Envoi des publicités : 1er juillet
Date limite de réception des candidatures le : 31 juillet
Date prévisionnelle d'embauche : 9 septembre

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15)

Géolocalisation du poste

6 RUE DU DR MALLET - 15500 Massiac

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Massiac

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

09/09/2025