CHARGE(E) DE PREVENTION DECHETS - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O060240418001228  

Date de début de diffusion

20/04/2024

Date de parution

24/04/2024

Date de fin de diffusion

02/06/2024

Intitulé long de l'offre

CHARGE(E) DE PREVENTION DECHETS - DECHETS - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE

Date limite de candidature

02/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGE(E) DE PREVENTION DECHETS - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE

Description du poste

CHARGÉ.E DE PRÉVENTION DES DÉCHETS MÉNAGERS
Établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre, la Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 89 communes, situé au nord-ouest de l'Oise. La CCPV mène depuis plusieurs années une politique de prévention des déchets qui a permis de réduire le tonnage de déchets collectés en porte à porte et réceptionnés en déchetteries.
Dans la continuité de cette politique, la CCPV recrute - au sein de la direction de l'environnement et sous l'autorité de la responsable du service - deux chargé(e)s de prévention des déchets ménagers.

1. Vérifier la qualité du tri des déchets ménagers présentés à la collecte
- Organisation et suivi des campagnes : établir un planning prévisionnel, organiser et optimiser les tournées, saisir les données de terrain
- Sensibilisation des usagers en habitats collectifs (porte-porte) et suivi des données
- Gestion des conflits/réclamations et sensibilisation des usagers aux consignes de tri
- Vérification des bacs soumis à la Redevance Spéciale
2. Mettre en ½uvre des actions de sensibilisation auprès de différents publics
- Création, programmation et réalisation des animations scolaires
- Organisation et/ou animation de stands et spectacles
- Participation aux événementiels (festivals, Hauts-de-France Propres...)
- Saisie des données (nombre d'animations réalisées et de personnes sensibilisées)
3. Assurer le déploiement de la gestion de proximité des biodéchets
- Participation à la mise en ½uvre du compostage partagé et suivi des sites
- Promotion du compostage individuel
4. Participer à la gestion des contenants
- Distribution des bacs de tri et des composteurs
- Suivi et gestion du stock, saisie des données
- Gestion des demandes de collecte des bornes à verre et à papier faites par les communes

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

* Solides connaissances en gestion et prévention des déchets ainsi qu'en matière de biodéchets
* Maîtrise des techniques d'animation
* Capacités organisationnelles et rédactionnelles
* Bonne maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie...)
* Grand sens de la pédagogie et de l'écoute, autonomie, disponibilité
* Expérience sur un poste similaire nécessaire (3 ans minimum)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

* Poste à temps complet (35h), horaires décalés
* Rémunération indiciaire selon expérience + IFSE
* Déplacements très fréquents sur le territoire avec un véhicule de service (permis B exigé)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Oise (60)

Géolocalisation du poste

3 rue de grumesnil - bp 30 - 60220 Formerie

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Formerie

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/07/2024