La Direction Départementale des Territoires assure auprès du Préfet de la Marne le portage des politiques publiques relatives à l'aménagement durable. Elle exerce ses missions techniques dans les domaines de l'agriculture, des déplacements, de l'environnement, de l'habitat, du logement, des risques, de l'éducation et de la sécurité routière, et de l'urbanisme. La DDT se compose d'environ 140 agents.

Le SE est chargé de mettre en oeuvre les politiques publiques en matière d'environnement dans les domaines de la gestion de l'eau, des installations classées pour la protection de l'environnement, de la protection de la nature, de la gestion de la faune sauvage ainsi qu'en matière forestière en lien avec de nombreux partenaires
Service composé de 3 unités (26 agents)
L'unité Politique de l'eau comprend un chef d'unité, un adjoint et 8 chargés de police de l'eau qui assurent des missions techniques d'instruction et de contrôle.

Le poste traite principalement des thématiques : hydraulique, gestion des eaux pluviales,
- Instruction des dossiers de déclaration et d'autorisation au titre de la loi sur l'eau en rapport avec la thématique du poste ;

- Police administrative et pénale : Organiser et assurer les missions de contrôle sur les thématiques du poste et verbaliser si nécessaire / Contribuer aux propositions de suites à donner aux non-conformités ;
- Contribution au travail de la Mission Inter Services de l'Eau et de la Nature, rédaction de notes, participation aux groupes de travail.

Relations internes et externes : préfecture et services de l'Etat, OFB, ARS, collectivités territoriales et autres pétitionnaires, bureaux d'études, cellule érosion ...
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement :Responsabilités classiques d'un chargé de police de l'eau - assermentation à obtenir.

poste n° 1320510002
Filière administrative : groupe RIFSEEP 2
PASA : 217-13-05

Poste non télétravaillable
Management : Non

Conditions matérielles : véhicule de service en pool
Horaires et saisonnalités : peu de saisonnalité
Conditions particulières : une partie de travail terrain (pour contrôles terrain)

Compétences techniques souhaitées : Formation générale dans le domaine de l'eau / Connaissances plus précises en matière d'eaux pluviales et d'hydraulique.
Compétences transversales : Rigueur, maîtrise des logiciels de bureautique et de cartographie QGIS- Maîtrise des logiciels métiers GUN Environnement, CASCADE, LICORNE  - Capacités rédactionnelles administratives.
Compétences relationnelles : Organisation, Savoir écouter, interpréter, convaincre, négocier et concilier les attentes des différents acteurs, sens du contact avec les usagers.
Goût du travail en équipe et en partenariat.
Modes d'acquisition : Notamment : Parcours de formation Inspecteur de l'environnement.
Profils recherchés : Profil technique recherché, avec si possible connaissances en matière d'environnement et de gestion de l'eau.

Qui contacter :
Raynald Victoire  
chef de service - 03 26 70 81 81- raynald.victoire@marne.gouv.fr

Florent Colin
chef d'unité - 03 26 70 81 80- florent.colin@marne.gouv.fr

Ne pas candidater directement via CSP
Les candidatures  doivent être adressées sur la messagerie dédiée : sgc-mobilite@marne.gouv.fr

- Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur mentionné dans la fiche de poste.

- Les formulaires de candidature sont à télécharger dans le champ « ressources » sur le site :
https://www.recrutement.developpement-durable.gouv.fr/