Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O014260506000282
Date de début de diffusion
06/05/2026
Date de parution
07/05/2026
Date de fin de diffusion
06/06/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé(e) de missions bocage - Syndicat Mixte du Bassin de la Dives
Date limite de candidature
06/06/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de missions bocage - Syndicat Mixte du Bassin de la Dives
Description du poste
Sous l'autorité du responsable du Syndicat et au sein d'une équipe de 8 agents.
- Participer à la communication des programmes d’activités de la structure en matière d’aménagements d’hydraulique douce ;
- Élaborer, suivre et mettre en œuvre les actions du syndicat en matière d’aménagements d’hydraulique douce ;
- S’assurer de la pérennité des aménagements d’hydraulique douce réalisés ;
- Assurer une Assistance à Maitrise d’Ouvrage pour le compte des intercommunalités membres en matière de trame verte.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
Descriptif du profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES NÉCESSAIRES A LA TENUE DU POSTE :
- Connaissances techniques en sylviculture et des essences bocagères ;
- Connaissances des acteurs et des politiques agricoles ;
- Connaissances liées au grand cycle de l’eau et à la gestion milieux naturels ;
- Connaissance des méthodes de traitement des données et de cartographie (SIG) ;
- Bonne connaissance des règles de la commande publique et du fonctionnement des syndicats mixtes fermés.
- Maîtrise des techniques forestières pour le bocage ;
- Conduite de travaux dans le domaine des plantations de haies bocagères.
- Traduire la stratégie du syndicat en programmes d’action ;
- Coordonner, piloter et évaluer les projets ;
- Animer des réunions et rédiger des notes techniques ;
- Maitrise de QGis et des outils bureautiques ;
- Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges.
- Qualités relationnelles impératives ;
- Sens de l’organisation, de la négociation et savoir mener divers dossiers en parallèle ;
- Être force de propositions, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques ;
- Savoir rendre des comptes (avancement des actions, décompte journalier…) et respecter les délais ;
- Être rigoureux dans la conduite des projets ;
- Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie ;
- Discrétion, disponibilité, et adaptabilité ;
- Capacité à dispenser des conseils techniques sur le terrain ;
- Bonne capacité rédactionnelle.
CONDITIONS D'EXERCICE ET LIAISONS FONCTIONNELLES DU POSTE :
- Travail en bureau ;
- Déplacements fréquents pour des réunions et du suivi de chantiers ;
- Horaires irréguliers avec quelques réunions en soirée ;
- Disponibilité
- Échanges constants avec le Président, les membres du bureau et les conseillers syndicaux ;
- Échanges quotidiens avec le responsable et les autres agents du SMBD ;
- Échanges permanentes avec les services de l’État, les partenaires financiers et techniques ;
- Relations directes avec les usagers, les riverains et le milieu agricole.
- Totalement autonome dans l’organisation du travail ;
- Garant des procédures administratives, réglementaires et de sécurité en matière de restauration de cours d’eau et d’aménagements d’hydraulique douce, en particulier sur les territoires des communautés de communes du bassin versant ;
- Interlocuteur privilégié pour la gestion des données SIG du syndicat ;
- Représentation du syndicat dans certaines réunions et instances extérieures.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
statutaire + RIFSEEP
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Géolocalisation du poste
Rue du Bief, Saint-Pierre-en-Auge : 14170 Saint-Pierre-en-Auge
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Pierre-en-Auge
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
10/06/2026