Le SEZEO est l’Autorité Organisatrice de la Distribution publique d’Électricité pour 228 communes de l’Oise, essentiellement rurales et exclusivement desservies par SICAE OISE.
Il veille à la qualité de la distribution d’électricité et assure la maitrise d’ouvrage des travaux sur les réseaux basse tension.
C’est une structure de proximité ayant pour objectif de faciliter le développement des projets énergétiques portés par les élus locaux.
Dans ce contexte, le SEZEO accompagne les communes et les intercommunalités sur tous les sujets en lien avec l’énergie comme la performance de l’éclairage public, la mobilité électrique, l’achat d’énergies, la rénovation énergétique des bâtiments et le développement des énergies renouvelables.
Créé depuis 2014, le SEZEO est aujourd’hui un acteur local incontournable du monde de l’énergie.

Le SEZEO est un syndicat d'énergies composé de 228 communes majoritairement rurales. Il est garant de la qualité
de la distribution publique d'électricité et il assure à ce titre la maitrise d'ouvrage des travaux sur le réseau
d'électrification.
Le SEZEO assure également la maitrise d'ouvrage et la maintenance d'environ 19 000 points lumineux et incite à la
sobriété énergétique de l'éclairage public.
Il favorise la mobilité propre avec un réseau existant de 25 bornes de recharge pour véhicules électrique encore
amené à se développer.
Il coordonne un groupement de commande d'achat d'énergies pour permettre aux adhérents d'accéder à des
techniques d'achat optimales et de bénéficier des meilleurs tarifs.
Depuis sa création en 2014, le SEZEO a pour objectif permanent de proposer des actions concrètes aux communes
et de faciliter leur mise en œuvre. Il est un outil à la disposition des élus.
Dans ce contexte et pour répondre aux enjeux de la transition énergétique, le SEZEO recrute un.e Chargé.e de
mission Transition Énergétique pour renforcer l'équipe en place composée de 6 personnes

Missions :

En lien direct avec l'ensemble des élus du territoire, vous élaborez une stratégie d'optimisation des performances énergétiques des bâtiments communaux et d'augmentation de la partd'énergie renouvelable.

Vous tissez des partenariats avec l'ensemble des acteurs mobilisables et vous développez et animez des dispositifs
d'informations, de concertation et de participation avec les collectivités.

Vous identifiez les financements mobilisables et vous valorisez les Certificats d'Économies d'Énergies.
Vous êtes un appui technique et administratif à la réalisation des opérations.
Vous collectez et suivez les données nécessaires au suivi des indicateurs de performance.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Vous maitrisez les enjeux, évolutions et cadres réglementaires des politiques publiques en matière de gestion de
l'énergie et vous connaissez les réseaux de partenaires institutionnels et financeurs.
Vous savez :
- mettre en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions
- rédiger et suivre des conventions et des chartes de partenariats publiques et privées
- conseiller et accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches
- travailler en transversalité et rendre-compte de votre activité à votre hiérarchie
- utiliser les outils bureautiques

Vous disposez :
- de bonnes connaissances dans le domaine des énergies renouvelables
- d'excellentes capacités d'écoute, de communication et d'un excellent sens relationnel
- de bonnes capacités rédactionnelles,de rigueur et de méthode
- d'un esprit d'initiative, de facultés d'adaptation et d'organisation
- obligatoirement d'un permis B

Vous êtes basé.e à Thourotte mais vous vous déplacez régulièrement à la rencontre des élus ou des partenaires.

Vous vous rendez ponctuellement disponible pour assister aux réunions organisées en dehors des horaires
habituels.

Rémunération statutaire ou selon profil + régime indemnitaire
CNAS + titres restaurants + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance