Chargé·e de mission Transition écologique des sports de nature – Life Biodiv' France


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

CREPS Auvergne-Rhône-Alpes   

Référence

2024-1561494  

Date de début de diffusion

06/05/2024

Date de parution

06/05/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé·e de mission Transition écologique des sports de nature – Life Biodiv' France

Date limite de candidature

05/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Conseillère / Conseiller en développement des politiques sportives

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé·e de mission Transition écologique des sports de nature – Life Biodiv' France

Descriptif de l'employeur

Le Centre de ressources, d’expertise et de performance sportives (CREPS) Auvergne-Rhône-Alpes Vallon-Pont-d’Arc · Voiron · Lyon est un établissement public local de formation relevant du ministère chargé des Sports, assurant des missions suivantes pour l’État et la Région Auvergne-Rhône-Alpes :

- Organiser des formations initiales et continues aux métiers du sport et de l’animation ;

- Développer les activités en faveur de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative ;

- Accompagner les sportifs et les structures de haut niveau ;


- Promouvoir les actions en faveur du sport, de la santé et du sport pour tous ;


- Assurer le fonctionnement du Pôle ressources national sports de nature.
 

Le Pôle ressources national sports de nature (PRNSN) est un service du CREPS, créé en 2003 par le ministère chargé des Sports ayant pour mission nationale le développement maitrisé des sports de nature.

Descriptif du service

Pôle ressources national sports de nature (PRNSN)

·         1 responsable

·         10 chargé·es de mission 

·         1 assistante

·         1 chargé de mission Sport, mer et littoral à l'École nationale de voile et des sports nautiques (ENVSN)

1 chargée de mission Diagnostic Territorial Approfondi (DTA®) appliqué aux sports de nature à la DRAJES Hauts-de-France

Rattaché(e) fonctionnellement au responsable de l’unité internationale Benjamin Billet

 Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur du CREPS Auvergne-Rhône-Alpes Vallon-Pont-d’Arc · Voiron · Lyon, Francis Gaillard

Description du poste

Contrat de projet - CDD 3 ans

Le projet LIFE Biodiv’France


La France vient d’adopter sa stratégie nationale pour la biodiversité 2030 (SNB 2030) qui affirme la nécessité d’impliquer l’ensemble de la société française pour réussir à reconquérir la biodiversité. Cette stratégie ambitieuse implique la mobilisation d’un grand nombre d’acteurs et la mise en synergie des politiques de biodiversité avec d’autres politiques qui lui sont reliées (adaptation au changement climatique, transition énergétique et politiques sectorielles). Ce changement de modèle et d’échelle nécessite des moyens humains importants.

Missions principales du poste :

Coordonner, suivre et mettre en œuvre le plan d'action du projet LIFE Biodiv’France en :

- Animant un réseau national d'acteurs impliqués dans les sports de nature et la transition écologique

- Assurant un leadership stratégique dans la mise en œuvre du plan d'action, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés

- Assurant le suivi administratif et financier du projet, en produisant les rapports nécessaires

- Représentant le PRNSN et le CREPS lors d'évènements majeurs liés aux sports de nature et à l'environnement

Responsabilités

 - Coordonner techniquement, administrativement et financièrement le projet LIFE Biodiv’France.

- Déployer au niveau national des dispositifs écoresponsables innovants dans une offre de services cohérente et intégrée, en collaboration avec les acteurs des territoires, du mouvement sportif et de l'industrie de l'outdoor.

- Déployer un dispositif de mobilisation par la valorisation et la reconnaissance des compétences non formelles en matière de comportements écoresponsables dans la pratique des sports de nature (open badges)

- Développer et accompagner des actions de montée en compétence des éducateurs sportifs sur les enjeux de la transition écologique, de la biodiversité et de la lutte contre le réchauffement climatique.

- Mettre en œuvre une stratégie de promotion active des pratiques respectueuses de la biodiversité et de la transition écologique.

- Accompagner le développement d'un outil de suivi de la sensibilité à la biodiversité et sa préservation par les pratiquant·es d'activités sportives terrestres.

 

 

Conditions particulières d'exercice

Déplacements régionaux, nationaux et internationaux.

Horaires irréguliers

Descriptif du profil recherché

Profil du poste

 - Expérience professionnelle : 5 à 10 ans dans des postes de gestion junior à sénior, démontrant une progression dans le domaine de la coordination de projets.

- Diplôme : niveau Bac +4 minimum, de préférence dans les domaines de l'environnement, du développement durable, du sport ou des sciences comportementales.

- Animation de réseau : expérience avérée dans l'animation de réseaux nationaux ou internationaux, favorisant la collaboration et l'échange d'expertise.

-  Connaissances du secteur : maitrise des enjeux spécifiques du secteur sportif et des sports de nature, ainsi que du domaine de la protection de la nature et de la biodiversité.

-  Gestion de projet : expérience avérée dans la coordination et la gestion de projets complexes, de la planification à l'évaluation.

-  Connaissance des enjeux du secteur : compréhension des défis et des opportunités liés à la transition écologique dans le secteur du sport et des activités de plein air.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

statut catégorie A

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération selon expertise

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Temps de travail 35 heures (possibilité RTT) – 100%

Télétravail

Implantation lieu de travail : Vallon Pont d’Arc (Rattachement administratif Vallon Pont d'Arc et possibilité de travailler sur l'un des sites Vallon-Pont d'Arc, Lyon et Voiron)

Niveau étude : BAC +4

 

Fondement juridique du recrutement

Contrat de projet de 3 ans
Statut fonctionnaire ou contractuel article L 332.24 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

LYON MAISON REGIONALE DE LA PERFORMANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Vallon pont d'Arc - Lyon - Voiron

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Compétences attendues

Compétences requises

- Leadership et autonomie : capacité à prendre des initiatives, à inspirer et à mobiliser une équipe autour des enjeux de transition écologique.
- Polyvalence : capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire, en intégrant des connaissances issues de différents domaines pour aborder les problématiques environnementales de manière holistique.
- Flexibilité et adaptabilité : aptitude à s'adapter à des situations changeantes et à trouver des solutions créatives face à des défis complexes.
- Compétences interpersonnelles : excellentes capacités relationnelles pour favoriser la collaboration et susciter l'adhésion autour des problématiques environnementales.
- Analyse et gestion des risques : capacité à anticiper, évaluer et gérer les risques associés à la mise en œuvre de projets environnementaux.
- Communication : compétences de communication verbale et écrite pour partager efficacement des informations et mobiliser les parties prenantes.
- Compétences analytiques : capacité à collecter, analyser et interpréter des données pertinentes pour prendre des décisions éclairées.
- Compétences linguistiques : maitrise de l'anglais pour échanger avec des partenaires internationaux.
- Organisation et structuration : capacité à maintenir un environnement de travail organisé et positif, favorisant la productivité et la collaboration.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

carole.labrange@creps-rhonealpes.sports.gouv.fr

Contact 1

carole.labrange@creps-rhonealpes.sports.gouv.fr

Contact 2

direction@creps-rhonealpes.sports.gouv.fr