Chargé(e) de mission territoire d'industrie (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PITHIVERAIS-GATINAIS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O045260706001380  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

04/09/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de mission territoire d'industrie (h/f) - Entente économique - Territoire d’Industrie - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PITHIVERAIS-GATINAIS

Date limite de candidature

04/09/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission territoire d'industrie (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PITHIVERAIS-GATINAIS

Description du poste

Le chef de projet assure la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation d’un plan d’actions opérationnel issu du programme « Territoire d’Industrie » au profit des trois communautés de communes constitutives de l’Entente du Nord Loiret.

Il contribue à définir une stratégie d’animation industrielle et met en place concrètement des dispositifs ciblés.

Il est l’interlocuteur privilégié des partenaires du programme (Région, Etat, opérateurs) et participe à ce titre aux instances techniques locales, régionales et nationales réunies notamment par la Région et les services de l’Etat.

• Développer une expertise fine de l’écosystème industriel territorial et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d’avenir…) ;
• Actualiser le plan d’actions Territoire d’industrie, assurer sa mise en œuvre et le suivi de son avancement ;
• Créer les conditions et les outils nécessaires à l’émergence de projets collectifs, et les accompagner ;
• Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d’avenir et d’actions structurantes pour le territoire ;
• Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l’accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ;
• Etablir un reporting régulier de l’avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation, notamment auprès des instances de gouvernance de l’Entente économique, des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme ;
• Organiser et participer aux réunions d’animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) ;
• Participer aux actions d’animation de la communauté Territoires d’industrie (séminaires, master class, assemblée générale, etc.) aux niveaux régional et national.
• Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l’offre de services du programme dans le territoire ;

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Descriptif du profil recherché

Formations et diplômes requis, expérience : Niveau Bac+5 / Formation en aménagement et développement territorial, développement économique, urbanisme et habitat.
Expérience souhaitée en conduite et pilotage de projet de développement économique.

Savoirs :
Connaissance du secteur industriel et du développement économique.
Maîtrise des dispositifs d’aides publiques au développement économique.


Intérêt prononcé pour le développement de coopérations territoriales en matière de réindustrialisation et de transition écologique et environnementale.

Savoir-faire :
Très bonne communication écrite et orale
Avoir la capacité à établir un dialogue avec des chefs d’entreprises
Capacité de négociation
Capacité d’animation d’un collectif
S’organiser, respecter les procédures et les délais, coordonner les ressources concernées.
Savoir analyser et synthétiser
Savoir mettre en place des outils d’évaluation
Savoir être force de proposition
Maîtriser les outils informatiques.

Savoir-être :
Aptitudes relationnelles et capacité d’écoute.
Rigueur et organisation.
Réactivité.
Discrétion, diplomatie et réserve.
Disponibilité.
Sens des responsabilités.

Déplacements fréquents : réseaux régionaux et nationaux, salons professionnels (permis B obligatoire).

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV ET Lettre de motivation à envoyer à :
Monsieur Hervé GAURAT, Président de la Communauté de Communes Pithiverais Gatinais- 3 bis Rue de Déportés- 45340 BEAUNE LA ROLANDE
courriel: contact@pithiveraisgatinais.fr
Pour tout renseignement vous pouvez contacter M. Christian MOREAU : direction.dev.territoire@pithiveraisgatinais.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)

Géolocalisation du poste

3 bis rue des déportés : 45340 Beaune-la-Rolande

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Beaune-la-Rolande

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/09/2026