Chargé(e) de mission suivi des bailleurs sociaux


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires du Bas-Rhin (DDT 67)  

Référence

2026-2396078  

Date de début de diffusion

31/08/2026

Date de parution

31/08/2026

Date de fin de diffusion

01/10/2026

Date limite de candidature

01/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission suivi des bailleurs sociaux

Descriptif de l'employeur

Le service Habitat (SH) intervient principalement dans les domaines du logement, de la qualité du bâtiment et pour la mise en oeuvre de la loi sur l'accessibilité. Il est composé de 32 personnes et comprend 3 pôles (Accessibilité et Qualité du bâtiment, Programmation du Logement, Rénovation Urbaine et Parc social).
Au sein des politiques en faveur des ménages les plus fragiles, les enjeux portant sur le logement abordable sont portés de manière particulièrement forte par le ministère en charge de la transition écologique, l?aménagement du territoire, de la ville et du logement.
Ces enjeux mobilisent de nombreux acteurs à tous niveaux, avec lesquels la DDT agit au quotidien pour le développement d'une société qui offre une place à tous, en particulier aux ménages les plus fragiles.

Description du poste

En tant que chargé(e) de mission « suivi des bailleurs sociaux », vous contribuerez à conforter le lien avec les bailleurs sociaux sur la gestion du patrimoine conventionné en assurant un suivi et un contrôle des organismes de logements sociaux. Les missions du titulaire couvrent entre autres :
   - le suivi des enquêtes annuelles ou biennales attachées au parc des bailleurs sociaux (supplément de loyer solidarité, Occupation du Parc Social?) ;
   - l'instruction des demandes de vente et le changement d'usage des logements sociaux ;
   - l'instruction des demandes de hausses de loyers ;
   - l'évaluation et le suivi des conventions d'utilité sociale des bailleurs sociaux. A ce titre vous êtes amené·e à contribuer aux différentes négociations à conduire avec les bailleurs sur les données à renseigner dans les conventions d'utilité sociale, en lien avec le responsable de pôle;
   - la participation à l'analyse des programmes d'actions et des bilans remontés par les bailleurs sociaux dans le cadre de la justification de l'abattement de la taxe sur le foncier bâti.

Vous intégrerez le pôle Rénovation urbaine et Parc social du service habitat de la DDT, qui comprend 6 personnes. Le pôle a une activité qui couvre 3 domaines :
- la mise en oeuvre des opérations de rénovation urbaine ;
- le suivi du parc social des bailleurs sociaux ;
- le conventionnement des logements financés par l?État.

Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du chef de pôle « rénovation urbaine et parc social ».

Vous serez en relation directe avec la chargée de mission conventionnement du parc social, les chargés d'opération rénovation urbaine du pôle, les services du ministère à Paris.

Enfin, vous serez en contacts réguliers avec l'ensemble des gestionnaires de patrimoine des bailleurs sociaux.

Conditions particulières d'exercice

Concernant votre statut :
   - groupe RIFSEEP/IFSE :  3
   - le numéro de poste RenoiRH : 0920670154
   - possibilités de télétravail : 2 jours maximum par semaine

Concernant les conditions matérielles :
   - Bureautique : bureau individuel
   - déplacements professionnels : VL en pool DDT 67

Concernant les horaires et saisonnalités, ils sont régis selon le règlement intérieur de la DDT 67.

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
   - connaissance des organismes HLM et de la réglementation relative au logement social ;
   - connaissance du code de la construction et de l'habitation ;
   - connaissance de l'ensemble des composantes du jeu d'acteur local et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
   - autonomie numérique et capacité à l'exploitation de portails de données, ou de bases statistiques ;
   - connaissance pratique des applications bureautiques (tableurs, traitements de texte, éditeurs de présentation).

Compétences transversales :
   - esprit de synthèse et d?évaluation ;
   - capacité à piloter les démarches et rendre compte ;
   - capacité à la gestion de plusieurs dossiers selon différentes temporalités ;
   - goût pour la rédaction ;
   - curiosité et appétence pour la résolution de problèmes ;
   - capacité d'organisation, faire preuve de rigueur mais également de souplesse .

Compétences relationnelles :
   - capacité de représenter le service dans des réunions avec les partenaires ;
   - capacité d'écoute ;
   - esprit d'équipe.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contacts:
Brigitte OFFNER, cheffe du service habitat :
brigitte.offner@bas-rhin.gouv.fr      

Phiilppe WERNET, chef du pole Renovation urbaine et parc social : philippe.wernet@bas-rhin.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

14    RUE DU MARECHAL JUIN 67070 STRASBOURG CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

14 RUE DU MARECHAL JUIN 67070 STRASBOURG CEDEX

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-rh-ddt@bas-rhin.gouv.fr

Contact 1

philippe.wernet@bas-rhin.gouv.fr

Contact 2

brigitte.offner@bas-rhin.gouv.fr