Chargé(e) de mission stratégie chlordécone H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Agence Régionale de Santé Martinique (ARS Martinique)  

Référence

ARS_2025-5620  

Date de début de diffusion

13/11/2025

Date de parution

16/11/2025

Localisation

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission stratégie chlordécone H/F

Description du poste

Appui au parcours des publics cibles de la chlordéconémie :Participer à la construction et au déploiement d’une prise en charge coordonnée des bénéficiaires de la chlordéconémie
Piloter la mise en place de l’outil e-parcours chlordéconémie
Coordonner le recours à la chlordéconémie avec les dispositifs d’accompagnement
Assurer la coordination du recours à la chlordéconémie avec les autres programmes de santé (JaFa, Titiri, générations futures, ouvriers agricoles)
 Mise en œuvre de l’accompagnement des publics ayant bénéficié d’une chlordéconémie :Réaliser un appui scientifique et technique à l’animation des sessions d’information et des ateliers
Coordonner et organiser (contenu et logistique) des ateliers en lien avec les partenaires
Participer aux actions de communication et d’information
Participer à l’élaboration des recommandations et au transfert de connaissance et à la formation des professionnels de santé
Mettre en œuvre le programme de santé Jardins familiaux (JaFa) et auto-consommateurs des produits de la mer

Elaboration et suivi des outils de pilotage et de communication : base de données Sise_JaFa et site JaFa-Martinique
·       Exploiter les résultats d’analyse sols/denrées végétales/œufs
·       Appuyer l’évolution et l’adaptation du programme suite aux travaux inter-ARS notamment sur le plan soutien social

Réalisation des bilans d’activité et de suivi et valorisation des résultats
Exploiter, en lien avec le médecin de santé publique et le service statistiques, observation & géomatique, les données et information recueillies dans le cadre du déploiement du dosage sanguin de chlordécone en lien avec les partenaires
Suivre les publics cibles (garantir qu’ils bénéficient de l’ensemble du dispositif) et évaluer les programmes
Mettre à jour les tableaux de bord et de la plateforme collaborative RESANA
Réaliser des synthèses régulières et le bilan annuel conformément aux conventions de financement

Suivi administratif du dossier chlordécone :
Suivi des marchés publics en lien avec le service achat
Suivi des conventions avec les partenaires
Elaborer les prévisions budgétaires pour la prise en charge des chlordéconémies

Représentation de l’ARS dans les instances et les groupes de travail chlordécone :
Participer et présenter sur demande l’avancée du dossier chlordécone dans les différentes instances
Participer aux GT nationaux en lien avec la DGS

Renfort sur les autres aspects du dossier chlordécone :
Elaborer des budgets et conventionnement de certains partenaires, y compris hors chlordéconémie (AAP)
Contribuer à l’élaboration des CCTP et au suivi des marchés en lien avec la chlordécone
Suivre des actions et coordonner des partenaires de l’AAP
Mettre en place la future plateforme PREVENIR d’évaluation des expositions environnementales professionnelles et extra-professionnelles chez des patients pris en charge pour des troubles de la reproduction (troubles de la fertilité, pathologies de grossesse…)

Descriptif du profil recherché

Connaissances :
Méthodes et outils en santé publique
Méthodes et outils de l’épidémiologie
Enjeux de la Santé Environnementale
Méthodologie de projets et expérience en gestion de projets
Enjeux de la Prévention et promotion de la Santé    
Capacité de synthèse, compétences rédactionnels

Savoir-faire  : 
Capacité d’initiative
Capacité organisationnelle
Capacité rédactionnelle
Aptitude à piloter un programme
Animation d’équipe- Management

Savoir être : 

Goût du travail en équipe
Disponibilité et rigueur
Qualités relationnelles
Faire preuve de réactivité et d’initiative

Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine.
 Partenaires institutionnels :
DGS, Préfecture, GRADeS, Laboratoires d’analyses médicales, Centre Hospitalo-Universitaire de Martinique, Assurance maladie, Agences nationales (ANSES, HCSP, HAS, INCa…), Promotion Santé Martinique, FREDON Martinique, Communes…
Autres partenaires publics et privés

Spécificités du poste / Contraintes :
Dossier à fort enjeu médiatique et politique, sollicitation médias disponibilité, adaptabilité, réactivité

Temps plein

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Martinique (972)

Géolocalisation du poste

FORT DE FRANCE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

05/01/2026