Contribuer à la réhydratation des territoires en mettant en oeuvre une politique de ralentissement, d’infiltration et de stockages (retenues collinaires, Solutions Fondées sur la Nature) à l’échelle du bassin versant de l’Aude et de la Berre par :
• L’élaboration d’une stratégie territoriale de stockage et de gestion durable de l'eau en lien avec le PTGE du bassin de l’Aude (développement des retenues collinaires)
• Le développement de techniques d'hydrologie régénérative à l'échelle des bassins versants afin d’améliorer le ralentissement, l'infiltration, la rétention et le stockage de l'eau dans les sols et les zones humides, karst, nappes alluviales, espaces de bon fonctionnement), et favoriser l’implication des différents acteurs du territoire sur cette réhydratation (partenaires, services, associations, communes...)

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie territoriale de stockage et de gestion de l'eau
- Identifier les besoins actuels et futurs en eau à l'échelle des territoires.
- Analyser les secteurs soumis à des déficits hydriques ou présentant des enjeux particuliers.
- Contribuer à la définition d'une stratégie territoriale de stockage de l'eau.
- Identifier les complémentarités entre retenues collinaires, infrastructures existantes, recharge des sols, zones humides et autres solutions de gestion de l'eau.
Accompagner le développement des retenues collinaires
- Identifier et caractériser les sites potentiels de retenues.
- Analyser les conditions hydrologiques, topographiques, foncières, agricoles et environnementales.
• accompagner (appui technique et non MOE) au transfert méthodologique auprès des maitres d'ouvrage potentiel à la définition des caractéristiques techniques des ouvrages : capacité, alimentation, usages, modalités de remplissage et de gestion.
Développer l'hydrologie régénérative à l'échelle des bassins versants
- Développera une approche visant à ralentir, répartir, infiltrer et stocker l'eau dans les paysages, en complément des ouvrages de stockage.
• Identifier les leviers permettant d'améliorer la capacité de rétention des sols.
• Collaborer avec la CA11 et plus largement la profession agricole à la mise en place de pratiques agricoles favorisant l'infiltration et la conservation de l'eau.
- Étudier les possibilités de restauration des fonctionnalités hydrologiques des sols, haies, talus, fossés, mares, zones humides et autres infrastructures agroécologiques.
- Favoriser les démarches de restauration des bassins versants et de réduction du ruissellement dans le cadre de la stratégie développée par le SMMAR
- Mettre en place des indicateurs permettant d'évaluer les effets des actions sur les flux d'eau, l'infiltration, le ruissellement et l'humidité des sols.
- Promouvoir une approche combinant solutions agronomiques, écologiques et hydrauliques.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

• Bonnes connaissances de la gestion de l’eau, gestion quantitative, de l’environnement, de l’aménagement du territoire et la gestion de projets de territoire
• Montage, conduite d'études et de projets sur les thématiques de l’eau
• Instruction et montage de dossiers techniques
• Connaissance des institutions territoriales et des politiques de l’eau
• Connaissance souhaitée des enjeux environnementaux, socio-économiques et politiques du bassin de l’Aude
• Utilisation de l’outil SIG (QGIS)
• Utilisation du logiciel TUFLOW de modélisation des écoulements
• Utilisation des logiciels EXCEL, WORD, POWERPOINT...
• Capacité d’écoute, d'analyse et de synthèse.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
• Goût pour le travail de terrain.
• Qualités relationnelles et capacité de dialogue avec des interlocuteurs variés.
• Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques.
• Aptitude à conduire des projets multi-acteurs.
• Esprit d'initiative.
• Rigueur dans le suivi administratif, technique et financier.
• Titulaire du permis B obligatoire
• Poste à temps complet
• Disponibilité

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du SMMAR, via le site emploi territorial seulement.