Le service Transition Énergétique et Écologique (STEE), rattaché à la Direction de la Donnée, de la Transition Écologique et des Ressources, pilote et suit le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) de Rennes Métropole.

Pour compléter le PCAET, il est nécessaire d'élaborer un schéma directeur des énergies territorial dont la finalité est de renforcer la compréhension et le positionnement de la Métropole sur les grands enjeux du système énergétique (production-distribution-consommation, vulnérabilités/opportunités pour le territoire, rôle et positionnement des acteurs...).

Rennes Métropole recrute, pour une mission d'un an, un·e chargé·e de mission schéma directeur énergies.

Rattaché·e au responsable de l'unité "climat énergie" du STEE, au sein d'une équipe de six agents, vous aurez en charge la définition et l'animation du futur Schéma Directeur des Énergies (SDE).

Dans ce cadre, vous consoliderez l'état des lieux des besoins, notamment en conduisant des temps de réflexion avec différents partenaires. 

A l'issue de ce travail d'état des lieux, vous assurerez le pilotage technique de l'élaboration du Schéma Directeur Énergie Territorial et aurez en charge la réalisation opérationnelle de certains volets de ce Schéma. Pour ce faire, vous serez amené·e à conduire des analyses expertes, animer des échanges, produire des livrables synthétiques.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Vous êtes expert dans la gestion de projets.

Vous maitrisez les questions énergétiques territoriales et connaissez les institutions compétentes en matière d'énergie.

Vous disposez obligatoirement d'une expérience similaire en collectivité.

Doté·e d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur.

Vos compétences rédactionnelles et relationnelles sont reconnues et vous êtes capable de travailler en transversalité.

Poste ouvert dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 1 an, rémunéré par référence aux cadres d'emplois des attachés ou des ingénieurs.

Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions  favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre.

Horaires : 37 h 30 par semaine avec 15 jours de RTT - possibilité de télétravail selon charte du service, chèques déjeuners, plan de déplacement des agents.