La Région Occitanie, à travers la mise en place du Service Public Intégré de la Rénovation Énergétique (SPIRE), déploie depuis le 1er janvier 2021 un réseau de Guichets Uniques de la Rénovation Energétique (GURE) qui permettra à tous les ménages d'être accompagnés dans leurs projets, du conseil à la réalisation des travaux, et de mobiliser les professionnels du secteur.
Le guichet unique déployé par l'Agglo Hérault Méditerranée a vocation à être la porte d'entrée du service public de la rénovation énergétique sur le territoire pour :

- Orienter et accompagner les ménages vers le parcours d'accompagnement adapté à leur situation
- Animer la dynamique locale de la rénovation énergétique

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034240423000340-charge-e-mission-renovation-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Technicien

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034240423000340-charge-e-mission-renovation-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à t.sahuc@agglohm.net, jusqu'à la date limite de réception fixée au 17 avril 2023 à 17 heures.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49
Renseignements sur le poste : Mme Marine Bodenant, Responsable service habitat : 04 99 47 48 67
sur les conditions de recrutement : M. Thierry Sahuc, DRH : 04 99 47 48 52

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations de la candidate ou du candidat ainsi qu'un curriculum vitae synthétisant sa formation, ses connaissances, ses qualités et ses expériences en lien avec le poste proposé. Merci de joindre le dernier arrêté de situation ou contrat, ainsi que le détail du régime indemnitaire perçu.
Les dossiers feront l'objet d'un examen de la part des directions concernées au regard notamment de l'expérience en management, de la formation suivie et de l'expérience professionnelle acquise. Elles proposeront à M. le Président une présélection de candidates et candidats convoqués à un ou plusieurs entretiens de recrutement conduits par au moins deux personnes représentant l'autorité territoriale, ensemble ou séparément.