Chargé·e de Mission Qualité de l’Eau Potable - CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O039261013001730  

Date de début de diffusion

13/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

30/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé·e de Mission Qualité de l’Eau Potable - Régie Eau Assainissement - CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA

Date limite de candidature

30/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de politique environnementale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé·e de Mission Qualité de l’Eau Potable - CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA

Descriptif de l'employeur

ECLA

Description du poste

Vous souhaitez protéger durablement la ressource en eau et accompagner la transition agricole.
La Régie de l’Eau ECLA recrute un·e Chargé·e de mission Qualité de l’eau potable pour piloter la protection de ses cinq ressources en eau, qui alimentent les 16 communes du territoire.
À la croisée des enjeux environnementaux, agricoles et sanitaires, vous conduisez des projets, mobilisez les acteurs locaux et accompagnez les évolutions de pratiques pour préserver durablement la qualité de l’eau

Protéger les ressources en eau potable
• Coordonner le suivi analytique, analyser les données et évaluer la qualité de l’eau
• Assurer la veille réglementaire et piloter les procédures de protection des captages
• Suivre l’efficacité des actions engagées et veiller au respect des arrêtés préfectoraux
Piloter les programmes de protection des captages
• Élaborer et coordonner les programmes d’action sur les aires d’alimentation des captages
• Mobiliser les agriculteurs et les partenaires, organiser les actions de terrain et animer les comités de pilotage
• Suivre les indicateurs, réaliser les bilans et valoriser les retours d’expérience
Accompagner la transition des pratiques agricoles
• Conseiller les exploitants dans l’évolution de leurs pratiques vers une réduction des intrants
• Organiser des rencontres, formations et journées techniques
• Piloter les Paiements pour Services Environnementaux (PSE) et suivre les engagements des exploitations
Développer des projets territoriaux
• Contribuer au développement de filières agricoles à bas niveaux d’intrants et au Projet Alimentaire Territorial (PAT)
• Participer à la stratégie foncière du captage de Villevieux et développer des outils de protection environnementale
Assurer le suivi administratif et financier
• Monter et suivre les demandes de subventions, les conventions de financement et les budgets
• Contribuer au Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS)
• Présenter les démarches et leurs résultats aux élus, partenaires et financeurs
Sensibiliser et communiquer
• Concevoir des actions de sensibilisation à la qualité de l’eau potable
• Valoriser les initiatives et les résultats auprès des habitants et des acteurs du territoire

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

CADRE STATUTAIRE
• Cadres d’emplois : techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux / B ou A
• Recrutement : par voie de mutation.
• Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2027.
• Temps de travail : 37 heures sur 4,5 jours, avec plages fixes et variables.
• Spécificités : déplacements sur le territoire, réunions occasionnelles en soirée et participation à la Fête de l’eau le week-end.
• Permis B indispensable.
Formation : Bac +3 à Bac +5 en environnement, gestion de l’eau, agronomie, sciences du vivant ou domaine équivalent.
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Compétences attendues :
• Connaissances en protection des captages, qualité de l’eau et pratiques agricoles
• Maîtrise de la conduite de projets, de l’analyse de données et du suivi d’indicateurs
• Capacités rédactionnelles et expérience en montage de dossiers administratifs et financiers
• Aptitude à animer des réunions, conduire une concertation et coordonner des partenaires
Vos atouts : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, diplomatie, esprit d’initiative et qualités relationnelles. Vous savez fédérer des acteurs aux profils variés et faire avancer des projets collectifs.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités, du monde agricole et des acteurs institutionnels serait appréciée.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à M le Président, 4 Avenue du 44e RI 39000 Lons-le-Saunier, à déposer auprès de:
Madame Elodie CARON, Responsable RecrutementFormation : recrutements@lonslesaunier.fr
Informations complémentaires :
Monsieur Alexandre DESCHAMPS, Directeur Régies Eau-Assainissement :06 75 95 78 85

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)

Géolocalisation du poste

4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES : 39015 Lons-le-Saunier

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lons-le-Saunier

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027