Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Finalité du poste / Contexte :
Assurer la coordination des projets culturels européens portés par la Direction Culture Patrimoine (DCP) et la mise en ½uvre opérationnelle de ceux portés par le Service archéologie et patrimoine bâti.

Dans le cadre du pilotage des projets culturels européens portés par la Direction Culture Patrimoine :

1. Assurer le montage et le dépôt des dossiers de candidature, puis la coordination et l'évaluation des différents projets européens de partenariat programmés de la DCP en lien avec la Direction Europe, Transfrontalier et Solidarités Territoriales (DETST) et son Service Europe

Animer les groupes de réflexion internes et favoriser l'émergence de partenariats externes ;
Coordonner les actions en ayant à l'esprit le calendrier des candidatures et des projets ;
Accompagner les équipes dans la conduite des différentes opérations ;
Mettre en place des outils d'évaluation des projets ;
Garantir la traçabilité des actions et des résultats des projets pendant et après leur échéance.


2. Contribuer à la valorisation des projets en lien avec la chargée de mission valorisation de la DCP

Faire rayonner la collectivité départementale grâce aux différents projets de partenariat ;
Inscrire la valorisation des projets de partenariat transfrontaliers dans la politique de communication du Département.


3. Assurer une veille stratégique sur les programmes européens et autres opportunités de cofinancement de projets culturels et patrimoniaux

Se tenir à jour des opportunités financières susceptibles de servir les projets culturels du Département ;
Exercer une sensibilisation pérenne des agents de la Direction aux possibilités de cofinancements ;
Se maintenir informé auprès du réseau de partenaires des pistes de réflexion en cours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Savoirs et savoir-faire :

Connaître les programmes européens et plus particulièrement le programme Alcotra
Maîtriser les règles européennes pour le suivi financier des projets
Avoir une expérience solide en matière de gestion de projet culturel et de projet européen
Savoir s'organiser
Avoir l'esprit d'initiative
Pouvoir prendre la parole auprès de différents publics
Sens de la diplomatie


Savoir-être :

Savoir s'adapter en fonction du partenaire
Etre réactif

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074240424000551-charge-e-mission-projets-europeens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".