La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) regroupe 19 communes et 40 845 habitants. Elle forme à 25 km au nord de Lyon un territoire dynamique ou il fait bon vivre grâce à ses paysages et ses nombreux services publics.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261013001395-charge-e-mission-projet-territoire-transition-ecologique-pcaet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Formation et expérience
• Formation supérieure en développement territorial, environnement et aménagement, politiques publiques.
• Expérience confirmée en collectivité territoriale, en intercommunalité ou dans une structure de conseil intervenant auprès des collectivités.
• Expérience en conduite de démarches stratégiques, en prospective territoriale ou en pilotage de projets transversaux.
• Expérience directe de l'élaboration, de l'animation ou de l'évaluation d'un PCAET : une expérience de diagnostic de vulnérabilité ou de stratégie d'adaptation serait un atout déterminant.
Compétences indispensables – Projet de territoire
• Méthodes de diagnostic territorial, d'analyse stratégique et de prospective.
• Capacité à structurer une démarche politique : méthode, calendrier, gouvernance, arbitrages.
• Conception et animation de démarches participatives avec élus, habitants et acteurs locaux.
• Traduction d'une stratégie en programme d'actions chiffré, articulé avec les budgets et les financements.
• Connaissance approfondie du fonctionnement des EPCI, des relations communes-intercommunalité et des contractualisations (CRTE, contrats régionaux).

Compétences indispensables – PCAET et transition écologique
• Maîtrise du contenu et du cadre réglementaire du PCAET : diagnostic, stratégie, plan d'actions, dispositif de suivi et d'évaluation, bilan à mi-parcours.
• Connaissance des enjeux climat-air-énergie et des ordres de grandeur : sobriété et efficacité énergétique, rénovation, mobilités, énergies renouvelables, qualité de l'air, séquestration de carbone.
• Maîtrise du cadre législatif et stratégique : LTECV, loi Climat et Résilience, ZAN, loi d'accélération des énergies renouvelables (zones d'accélération), SNBC, PPE, SRADDET.
• Maîtrise des méthodes et outils de l'adaptation : TRACC, PNACC-3, diagnostic de vulnérabilité, outils de l'ADEME.
• Connaissance du référentiel et du fonctionnement du label TETE (Climat-Air-Énergie et Économie circulaire).
• Exploitation des données énergie-climat (observatoires régionaux, outils de diagnostic) et construction d'indicateurs.

Qualités professionnelles
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
• Sens du travail en transversalité et pédagogie
• Aptitude à fédérer, à écouter et à faire travailler ensemble des interlocuteurs aux attentes diverses.
• Vision stratégique, discrétion et capacité à préparer les arbitrages.
• Force de proposition, pragmatisme et orientation vers les résultats.
• Capacité à passer de la réflexion stratégique à la mise en œuvre concrète.
• Aisance à l’oral devant des publics divers.

Nous avons hâte de vous rencontrer et vous attendons au plus vite. Pour cela adressez-nous votre candidature (lettre + CV) avant le 5 novembre 2026 à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée, Service Ressources Humaines, 627 route de Jassans – 01600 Trévoux, ou par mail à l’adresse contact@ccdsv.fr