CHARGE(E) DE MISSION PROJET ALIMENTAIRE TERRITORIAL - Communauté de Communes Coeur de Beauce


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O028261020001058  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

20/11/2026

Intitulé long de l'offre

CHARGE(E) DE MISSION PROJET ALIMENTAIRE TERRITORIAL - AMENAGEMENT ET DEVELOPPEMENT LOCAL - Communauté de Communes Coeur de Beauce

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGE(E) DE MISSION PROJET ALIMENTAIRE TERRITORIAL - Communauté de Communes Coeur de Beauce

Descriptif de l'employeur

La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants.

Description du poste

Situés au Sud du Département de l’Eure-et-Loir, la Communauté de communes Cœur de Beauce et le Pays Dunois travaillent ensemble depuis presque 20 ans.
Ce territoire est composé de 78 000 habitants pour 90 communes regroupées en 3 Communautés de communes et 1 Pays. Sa position centrale entre 6 agglomérations régionales (Chartres, Orléans, Le Mans, Alençon, Tours et Blois) lui confère une situation privilégiée.
Initié en 2021, le Projet Alimentaire Territorial Beauce-Dunois vise à favoriser une alimentation locale, saine, durable et accessible, tout en soutenant les filières agricoles et alimentaires du territoire. Il a été labellisé de niveau 2 depuis 2024 par le ministère de l’Agriculture et depuis, il est dans sa phase opérationnelle, avec une gouvernance installée, une stratégie et un plan d’actions définis et des projets déjà engagés sur le territoire. De nombreuses actions ont vu le jour comme l’Application Plainement Local (lauréat des trophées de l’innovation territoriale de l’ANPP en 2026), le festival AlimenTerre, une exposition photographique des acteurs du territoire, des ateliers cuisine, le défi culinaire sur le rata beauceron, les éco-défis avec les artisans des métiers de bouche, une expérimentation avec Biocentre pour plusieurs cantines scolaires du territoire…
Le recrutement intervient donc dans une logique de continuité, d’animation et de développement du PAT, afin de poursuivre la mise en œuvre des actions et d’accompagner les acteurs locaux.

Sous l’autorité du Directeur général adjoint, en charge de l’Aménagement et du Développement durable de la Communauté de communes Cœur de Beauce, et de la directrice du Pays Dunois, le/la chargé(e) de mission assure l’animation, la coordination, le suivi et le développement du Projet Alimentaire Territorial Beauce-Dunois. Il/elle pilote la mise en œuvre du plan d’actions, accompagne les acteurs et porteurs de projets agricoles et/ou alimentaires, anime la gouvernance du PAT, recherche les financements nécessaires et contribue à faire émerger de nouvelles actions répondant aux besoins du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028261020001058-charge-e-mission-projet-alimentaire-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

• Formation de type BAC +5 en développement local et/ou équivalent, ingénieur agronome ou expérience dans un poste similaire
• Expérience significative en gestion de projet (administratif, juridique, financements)
• Connaissances interdisciplinaires en matière de développement local souhaitées, ainsi qu’une bonne appréhension des collectivités territoriales et du milieu agricole
• Maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique et qualité rédactionnelle,
• Qualité rédactionnelle, rigueur et esprit de synthèse
• Qualités relationnelles, aptitudes à la communication orale, à l’animation de réunions,
• Élaboration d’outils de communication (newsletter, plaquettes…)
• Autonomie, disponibilité, esprit d’initiative et dynamisme

• Recrutement par voie contractuelle, CDD de 12 mois maximum (jusqu’au 31 décembre 2027), possibilité de renouvellement de contrat suivant les conventions de financement
• Rémunération statutaire suivant grille des attachés territoriaux + RIFSEEP + CNAS

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Cœur de Beauce en ligne sur emploi-territorial.fr ou par mail à l'adresse recrutement@coeurdebeauce.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28)

Géolocalisation du poste

1 rue du Dr Casimir Lebel - ZA de l'Ermitage : 28310 Orgères-en-Beauce

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Orgères-en-Beauce

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/01/2027