Chargé.e de mission politiques publiques : Fonds Vert, Contrats pour la Réussite de la Transition Écologique (CRTE), Petites Villes de Demain (PVD)

GROUPE RIFSEEP : 2

 Domaine fonctionnel : Elaboration et pilotage des politiques publiques
Emplois type :
Cadre expert chargé d’une politique transversale / FP2EPP13
Vos activités principales :
En lien avec le Secrétaire général , le chargé de mission, au sein de la Direction des Politiques Publiques, est chargé de l’animation et du suivi partenarial des mesures du fonds vert. Sa mission implique de nombreux contacts avec l’ensemble des partenaires (Directions départementales interministérielles, SGAR, Région, Département) et au service des collectivités locales.
Le chargé de mission, en lien avec le Directeur des politiques publiques, les chargés de mission de la Direction, les services déconcentrés de l’État :
- assure une veille active, identifie et recense les procédures ou dispositifs administratifs qui sont définis pour la mise en œuvre du Fonds Vert et informe l’ensemble des partenaires identifiés ;
- assure l’information des collectivités pour la mise en œuvre du Fonds Vert : information sur les possibilités de financement du Fonds Vert, appui au montage du plan de financement de leurs projets ;
- prépare la programmation du Fonds Vert : coordination de l’instruction des dossiers , instruction administrative des dossiers dont la préfecture est charge, consultation des collectivités, organisation des comités de programmation ;
- assure le reporting au niveau régional et national ;
- met en place les actions de communication nécessaires à la promotion locale du fonds ;
- assure le suivi de dossiers particuliers répondant à un enjeu local propre au territoire.


Par ailleurs, le chargé de mission assure le suivi et l’animation des Contrats pour la Réussite de la Transition Écologique(CRTE) et de leurs dimensions financières en lien avec, les collectivités, la DDT, le pôle coordination instruction au sein de la DPP et la sous-préfecture. A ce titre, il (elle) est en contact permanent avec les collectivités pour dynamiser la gestion des CRTE : organisation régulière de comités techniques et comités de pilotage, conseil aux collectivités pour la gestion des CRTE

Vos activités complémentaires
Suivi du dispositif Petites Villes de Demain (PVD), en lien avec la DDT
- coordination administrative et financière : instruction et suivi des demandes de subvention des chefs de projet, reporting au niveau régional et national, lien et diffusion d’informations générales aux collectivités lauréates, préparation des documents servant à la communication en lien avec la DDT ;
- volet technique : participation aux comités de pilotage des différents territoires et au club départemental des chefs de projet PVD animé par la DDT ;


Suivi des crédits Destination France : préparation de le programmation des crédits sur la base des propositions de projets des porteurs

Votre environnement professionnel
Activités du service
Suivi thématique des principales politiques publiques économie/emploi , aménagement du territoire, environnement et développement durable, cohésion sociale.
Coordination interministérielle des services de l'état et accompagnement des projets territoriaux des collectivités.
Mise en oeuvre de la gouvernance départementale et régionale.



Composition et effectifs du service
 1 CAIOM / 7 A / 12 B

Liaisons hiérarchiques
Le secrétaire général de la préfecture, sous-préfet référent Fonds vert, le SGA et le Directeur des politiques publiques
Liaisons fonctionnelles
Direction des politiques publiques, sous-préfet de Briançon, directions départementales interministérielles (DDFIP, DDT, DDCSPP, DASEN...), secrétariat général aux affaires régionales, Directions régionales, collectivités, chambres consulaires, …
Qui contacter ?
Frédéric PLANES, directeur de la DPP :
frederic.planes@hautes-alpes.gouv.fr

Christian SURPI, chef du service des ressources humaines:
04 92 40 48 75


Formulaire de mobilité à télécharger et à compléter impérativement :
Pour les candidats du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :
 Connaissances techniques
 - connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet:  niveau maîtrise requis

Savoir être
 - avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

 Autres :
-savoir élaborer une stratégie
- constituer un réseau
- être rigoureux et discret
-être à l’écoute et faire preuve de diplomatie
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :
Évolution vers d'autres postes de chargé de mission ou de chef de bureau en préfectures de département ou de région ou dans les services déconcentrés de l'état.

Localisation administrative : 
Préfecture des Hautes-Alpes
Direction des politiques publiques
28 rue Saint Arey
05000 GAP