Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Générale du Travail (DGT)
Référence
2023-1200034
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
02/05/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé.e de mission pilotage du système d'inspection du travail
Employeur
Direction générale du travail
Sous-direction de l'animation territoriale du système d'inspection du travail
Bureau du pilotage du système d'inspection du travail
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé.e de mission pilotage du système d'inspection du travail
Descriptif de l'employeur
Au sein de la sous-direction de l'animation territoriale, le bureau du pilotage du système d'inspection du travail est chargé :
- De préparer et de veiller à la mise en œuvre, par les services déconcentrés, des orientations nationales de la politique du travail ; dans ce cadre, il détermine, en lien avec les autres services de la direction, la programmation nationale du contrôle, en assure la coordination et veille à la cohérence globale de l'action de l'inspection du travail ;
- D'assurer, dans le cadre des procédures et du programme budgétaires sur l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, le suivi et le bilan des actions des services déconcentrés, le dialogue de gestion avec les services déconcentrés et le contrôle de gestion, en lien avec la sous-direction chargée du support ;
- De concevoir et de mettre en œuvre les modalités de l'animation des services déconcentrés dans le champ des relations du travail et de la santé au travail ;
- De définir, en liaison avec les autres directions du ministère, les indicateurs permettant d'assurer le suivi de la politique du travail, de contribuer à l'évaluation de cette politique et de l'action de l'inspection du travail en lien avec la DARES ;
- D'assurer l'observation des suites pénales réservées aux procès-verbaux dressés par les services d'inspection du travail dans le cadre du contrôle de la législation du travail;
Descriptif du service
- d'assurer l'élaboration du rapport annuel au BIT sur l'inspection du travail, des bilans annuels sur l'inspection du travail publiés par le ministère ;
Description du poste
Encadrement (oui ou non) : non
Effectif du bureau (hors poste chef de bureau et poste d'adjoint) : 10 A - 1B - 1C
Activités principales :
Le(la) chargé.e de mission exerce, sous l'autorité de la cheffe de bureau et de son adjointe, des fonctions de pilotage de l'activité du système d'inspection du travail.
Activités principales :
- Contribution au pilotage du SIT et à l'élaboration et au suivi des campagnes du SIT (prise en charge d'une des 2 campagne nationale annuelle)
- Animation des référents égalité professionnelle.
- Suivi de la politique prioritaire du gouvernement égalité professionnelle (préparation des COPIL, des rdv ministres et liens avec les services déconcentrés).
- Suivi du SI précarité en lien avec les chargés d'étude.
- Préparation des réponses aux questions parlementaires, de la Cour des Comptes ou de l'IGAS
- Contribution à la veille et à la valorisation des actions du SIT
Activités annexes :
Spécificités du poste / Contraintes :
- disponibilité et réactivité
- goût prononcé pour le travail en équipe
- articulation avec de nombreux partenaires institutionnels
- capacité d'initiative et rédactionnelle
- capacité d'animation
- travail en mode projet
Conditions de travail :
Bureau partagé.
moyens bureautiques fixes et mobiles
télétravail possible
Conditions particulières d'exercice
Bureau partagé.
moyens bureautiques fixes et mobiles
télétravail possible
Descriptif du profil recherché
Grade: Directeur.rice adjoint.e du travail ou inspecteur.rice du travail confirmé.e
Au regard des missions à exercer, vous mobilisez les qualités et compétences essentielles suivantes :
Connaissances :
- Connaître les problématiques et les politiques du travail mises en œuvre : M
- Connaître l'environnement administratif et le fonctionnement des DREETS : E
- Connaître les compétences nécessaires dans les services pour la conduite des politiques : M
Savoir-faire :
- Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins, à faire évoluer les procédures et les organisations : M
- capacité d'animation de reseau : E
- travail en equipe : E
Savoir-être :
- Grandes qualités relationnelles, de négociation et facilités pour créer des réseaux : E
- Adaptabilité et autonomie : M
- Esprit de synthèse, rigueur d’analyse : E
Légende de la lettre correspondant aux compétences et qualités requises sur le poste:
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global).
Expérience professionnelle : agent disposant d'une expérience professionnelle significative dans les services du travail.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre candidature est à adresser à dgt.recrutement@travail.gouv.fr en indiquant dans l'objet du message l'intitulé du poste.
Pour être pris en compte, votre dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV de moins de deux mois ;
- Les 3 dernières évaluations professionnelles des derniers employeurs.
Pour des précisions sur la nature des fonctions, vos contacts sont :
Madame Christelle Chambarlhac, Cheffe de bureau du pilotage du système d'inspection du travail :
christelle.chambarlhac@travail.gouv.fr / 01 44 38 25 18
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
Paris, France
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Javel : 39-43, quai André Citroën – PARIS 15ème
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
dgt.recrutement@travail.gouv.fr