Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, le/la Chargé(e) de mission Pilotage des Ressources accompagne la Direction Générale dans le pilotage transversal, la coordination et l'optimisation des fonctions ressources de la collectivité. Il/elle contribue à la mise en cohérence des politiques et projets relevant notamment des ressources humaines, des finances et de la commande publique, des affaires juridiques et institutionnelles ainsi que des systèmes d'information. Il/elle développe les outils de pilotage et d'aide à la décision, accompagne les démarches d'organisation et de modernisation et assure, à la demande du DGS, la coordination de projets transversaux mobilisant plusieurs fonctions supports.
Cette coordination est fonctionnelle et s'exerce sans préjudice des responsabilités hiérarchiques des directeurs et responsables de services concernés.

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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

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Réception des candidatures :
Lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la DVE et un CV. Transmission par courrier ou par courriel à contact@casud.re.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par le service recrutement.