Les Bouches-du-Rhône se caractérisent par une proportion élevée d'espaces naturels protégés: la Sainte Beaume, les Alpilles, la Camargue, la Crau, l'étang de Berre, le parc marin de la Côte Bleue, et le parc national des Calanques.

Dans le département, l'aire métropolitaine marseillaise avec ses 1,6 millions d'habitants constitue un des principaux vecteurs de pressions sur les milieux. D'autres secteurs sont également en plein développement : la zone industrialo-portuaire de Fos accueille des projets industriels d'envergure, la Camargue s'interroge face au changement climatique, des projets d'infrastructures routières sont engagés, et des parcs d'éoliennes en mer sont projetés.

Dans ce contexte, le service mer, eau, environnement porte les politiques publiques sur les thématiques suivantes :
   - la préservation des milieux aquatiques,
   - la biodiversité terrestre et marine et la gestion de la chasse,
   -  la gestion du domaine public maritime
   - l'accompagnement des activités maritimes

Ces thématiques sont organisées sur quatre pôles.

Au sein du service, le pôle nature et territoires assure la vision stratégique de la mise en oeuvre des politiques de préservation de la biodiversité et la gestion de la chasse dans le département.

Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité Natura 2000 et espaces protégés, au sein du pôle nature et territoires du service mer, eau, environnement.

Vos missions consisteront  sur la partie Natura 2000 à :
     
   - assurer l'instruction et rédiger des avis sur les dossiers d'évaluation des incidences Natura 2000 sur le secteur Salon Etang de Berre (hors 8 communes côte bleue) que lui soumettent les services  instructeurs (défrichement, police de l'eau, ICPE,...). Contribuer aux avis de l'autorité Environnementale sur le volet biodiversité
   - En amont de l'instruction des dossiers, participer aux réunions et échanges de pré-cadrage sur les projets structurants, renseigner les services instructeurs, les délégations territoriales et les porteurs de projets sur le cadre réglementaire lié à l'évaluation des incidences Natura 2000
   - Assister le chef d'unité dans le cadre du suivi des sites Natura 2000 sur le secteur Salon- Etang de Berre (hors ceux exclusivement terrestres), sauf les 8 communes de la côte bleue
   - participe à la cohérence des différents volets de la politique de la biodiversité au niveau local et à l'intégration dans les différents politiques des enjeux liées aux sites Natura 2000
     

et sur la partie espaces protégées

   - contribuer à l'élaboration et l'animation des Arrêtés de Protection de Biotope (APPB). Animation de groupe techniques partenariaux, conduite de la concertation et de la procédure administrative, tableaux de suivi, comité de suivi des sites et autorisations ponctuelles.
   - Suivi des réserves naturelles -nationales et régionales- du département (suivi des dérogations pour travaux, participation aux différents comités),
   - appui à la cheffe d'unité pour la préparation du comité départemental aires protégées annuel, suivi des actions
   - participer ponctuellement aux plans nationaux d'actions pour les espèces menacées,



Relations internes et externes :
     
Pôle milieu aquatique au sein du SMEE, autres services de la DDTM, DREAL service biodiversité, DREAL ICPE, Autorité Environnementale, collectivités territoriales, parc naturels régionaux, gestionnaires d'espaces (réserves, CR PACA - CD13, etc.), animateurs natura 2000

Groupe RIFSEEP/IFSE :  3
Numéro de poste RenoiRH : 0920130465

Bureau individuel ou partagé

Télétravail envisageable une fois l'autonomie acquise

Durée minimale de maintien dans le poste : 3 ans

Profil B/B+
- Compétences techniques
   -       Connaissances générales des enjeux de préservation de l'environnement et de la biodiversité
     Procédures administratives, connaissance du code de l'environnement
     Outils bureautiques

- Compétences transversales
   - fortes autonomie et réactivité
   - rigueur et méthode
   - capacités d'adaptation et d'organisation
   - esprit d'analyse et de synthèse
   - capacités rédactionnelles

- Compétences relationnelles
   - travail en équipe et en réseau
  - sens du contact


- Mode d'acquisition : formation continue, compagnonnage,

CONTACTS :
Cécile REILHES - cheffe du service :
cecile.reilhes@bouches-du-rhone.gouv.fr

Romain RUSCH -  adjoint à la cheffe de service romain.rusch@bouches-du-rhone.gouv.fr



Pour postuler : envoyer un mail à :

sgc-srh-mobilite-ddi@bouches-du-rhone.gouv.fr
Fournir : un CV et une lettre de motivation obligatoirement

Une prise de contact, en amont du dépôt de candidature, est fortement recommandée.