Le chargé de mission Natura 2000 anime et coordonne les actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel, définies dans les DOCuments d'OBjectifs de 4 sites Natura 2000, situés dans le Bas-Rhin, à savoir :
* Les sites Natura 2000 du Donon : Zone de Protection Spéciale « Crêtes du Donon-Schneeberg, Bas-Rhin » (ZPS n°FR4211814) et Zone Spéciale de Conservation du « Massif du Donon, du Schneeberg et du Grossmann » (ZSC n° FR4201801),
* Site Natura 2000 du Champ du Feu : Zone Spéciale de Conservation « Le Champ du Feu » (ZSC n° FR4201802)
* Site Natura 2000 de la Vallée de Villé : Zone Spéciale de Conservation « Val de Villé et ried de la Schernetz » (ZSC n°FR4201803)
Il est chargé des différentes dimensions de la conduite de projets : planification, animation de la concertation avec les acteurs concernés (notamment animation des Comités de pilotage), élaboration, mise en ½uvre, évaluation et réactualisation des documents d'objectifs dont il a la charge.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240506000589-charge-e-mission-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

Compétences :
Connaissances :
* Connaissances générales en écologie, du fonctionnement des écosystèmes et de leur gestion.
* Connaissances concrètes des sites sur le plan naturaliste (localisation des habitats...) et dans leur dimension humaine (économie, social...).
* Connaissances législatives et réglementaires en matière de protection de l'environnement, notamment concernant Natura 2000.
* Connaissances des politiques publiques communautaires et nationales en milieu rural : agriculture, forêt, etc.
* Connaissance des outils bureautiques, systèmes cartographiques, traitement des données...
Savoir faire techniques et relationnels :
* Savoir animer des groupes de travail et des réseaux de partenaires.
* Savoir identifier les groupes d'acteurs, les enjeux et les stratégies à mettre en ½uvre.
* Savoir gérer les conflits et instaurer le dialogue, être à l'écoute des acteurs locaux, savoir proposer.
* Savoir construire des documents cartographiques clairs et informatifs.
* Savoir rédiger des documents clairs et de synthèse, savoir les vulgariser.
* Savoir chercher l'information.
Qualités et aptitudes :
* Qualité relationnelle indispensable permettant de mobiliser des partenaires multiples aux intérêts souvent contradictoires.
* Qualité d'écoute et de respect de l'ensemble des acteurs.
* Sens de l'organisation.
* Capacité de travail en réseau.
* Sens du travail en équipe.
* Capacité d'adaptation et polyvalence.
* Autonomie, rigueur et patience.

Profil :
- Profil requis : Bac + 4 minimum, Bac + 5 de préférence. Formation en environnement, écologie, développement durable ou aménagement du territoire.
- Expérience : souhaitée mais pas obligatoire.

Envoyer CV avec photo et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes de la Vallée de la Bruche
114 Grand Rue 67130 SCHIRMECK
Envoi par mail possible à contact@valleedelabruche.fr

Contact et renseignements sur le poste :
Violette NOSELLI, Chargé de mission Natura 2000
Tel : 03 88 97 86 20
Mail : v.noselli@valleedelabruche.fr