Le service politiques sociales de l’État (PSE) de la DDETSPP a en charge :
le pilotage de la politique AHI (accueil, hébergement, insertion) ;
l'accès et le maintien dans le logement (logement adapté accompagné, CCAPEX, DALO, contingent fonctionnaire...) ;
le pilotage de la politique d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des primo-arrivants ;
la protection juridique des majeurs ;
la déclinaison d'actions de prévention, d'accès aux droits et de lutte contre la pauvreté ;
l'aide alimentaire ;
la participation à certaines actions de la politique sociale du handicap ;
la tutelle des pupilles de l'État ;
le conseil médical ;
l'inspection-contrôle-évaluation des structures du secteur.

Composition du service
14 agents : 4 A – 6 B – 3 C – 1 médecin du conseil médical

Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service :
Sous l'autorité directe du chef de service et de l'adjoint et en lien avec la direction, le/la chargé(e) de mission logement sera en charge de l'encadrement fonctionnel de 4 agents (1 B – 3 C). Il assurera la mise en œuvre des politiques de l'État en matière d'accès et de maintien dans le logement et la déclinaison au niveau local des actions du plan quinquennal pour le logement d'abord. Il fera utilement le lien avec les autres missions du service et de la DDETSPP, notamment sur le volet hébergement et accès à l'emploi. Il contribuera au traitement de situations individuelles portées à la connaissance du préfet sur le volet logeme

Le poste est ouvert aux attaché(e) d'administration, IASS ou CTSS, de niveau intermédiaire à confirmé.
Attendus :
1) Encadrement fonctionnel des agents en charge des missions « logement »
• Organiser et coordonner le travail de l'équipe, le piloter et veiller à sa mise en œuvre en garantissant l'effectivité et la qualité de la production et du reporting
• Soutenir les agents dans le déploiement de leurs missions et procéder aux arbitrages nécessaires
• Communiquer les résultats et proposer des mesures correctrices le cas échéant

2) Politique du logement d'abord
• Contribuer à l'élaboration, l'animation et la mise en œuvre des documents cadre (PDALHPD, accords collectifs départementaux, "porter à connaissance" de l’État dans le cadre des PLH)
• Soutenir le développement des résidences sociales, pensions de famille et mesures d'accompagnement au logement : accompagnement des opérateurs, CRV, suivi des agréments et conventionnements, suivi des mesures
• Piloter le financement des dispositifs (BOP 177 et FNAVDL) et assurer les reporting
• Contribuer au déploiement du service public de la rue au logement et au suivi du SIAO (volet logement)

3) Politiques sociales du logement
• Animer et coordonner les politiques sociales du logement en mobilisant les partenaires pour faciliter l’accès au logement des ménages prioritaires afin de favoriser la fluidité des dispositifs d’hébergement et de lutter contre le mal logement (conventions de gestion notamment)
• Participer aux commissions d’attribution des logements des principaux bailleurs sociaux en mobilisant les contingents
• Participer aux instances d'orientation des ménages (instance bailleurs, CPRL, commission AGIL, etc.)
• Animer la commission de médiation DALO et superviser sa préparation
• Participer aux différentes conférences des financeurs dans le domaine du logement

4) Prévention des expulsions locatives
• Accompagner la préparation, présider et animer la CCAPEX pour l’arrondissement de Tarbes
• Réaliser des notes de situation pour le corps préfectoral pour l’octroi des concours de la force publique
• Co-animer la CCAPEX départementale
• Développer la prévention en partenariat avec le chargé de mission porté par l'ADIL

5) Lutte contre l'habitat indigne
• Participer au pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne
• Organiser le relogement des ménages lorsque le propriétaire bailleur est défaillant

6) Gens du voyage
• Participer aux instances du schéma d'accueil des gens du voyage et décliner les actions en faveur de la sédentarisation dont l'accompagnement vers le relogement des ménages
• Suivre le financement des aires d'accueil des gens du voyage en lien avec le gestionnaire (ALT2)

Champ d’autonomie et de responsabilité : sous l’autorité directe de la cheffe de service et de l’adjointe
Encadrement fonctionnel de 4 agents
Respect des échéances et gestion des priorités, capacité de travail et d'adaptation
Champ des relations large, sujets à enjeux
Astreintes

Connaissances :

Réglementation spécifique aux domaines d'activité
Connaissances des territoires, des politiques et des dispositifs
Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial
Gestion comptable et budgétaire

Savoir être :

Sens de la communication
Savoir rendre compte
Être force de proposition
Pouvoir prendre position, négocier, dialoguer et convaincre
Écouter, proposer et conseiller
Autonomie

Savoir faire :

Compétences d'ingénierie et de conduite de projet
Capacité à décliner et à faire prendre en compte les priorités du ministère
Capacité à organiser son action en fonction des objectifs poursuivis
Capacité à établir et à entretenir des partenariats
Techniques rédactionnelles spécifiques (notes, arrêtés, évaluations, schémas, plans d'action)
Analyser et synthétiser
Animation de réunions partenariales

Groupe IFSE : 3

Mail à qui adresser les candidatures:

sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr
virginie.foucault-picart@hautes-pyrenees.gouv.fr
marianne.negro@hautes-pyrenees.gouv.fr

Contacts :

Contact 1 :

FOUCAULT-PICART Virginie

Cheffe du service PSE

virginie.foucault-picart@hautes-pyrenees.gouv.fr

Contact 2

NEGRO Marianne

Adjointe du service PSE

marianne.negro@hautes-pyrenees.gouv.fr

Formulaire de mobilité à télécharger :
https://portail.hautes-pyrenees.rie.gouv.fr/3-formulaire-interministeriel-mi-mso-maasa-a5421.html