Informations générales
Organisme de rattachement
Parc National de la Réunion
Référence
2024-1562840
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé.e de mission « Gestion des forêts et agroforesterie » (H/F)
Date limite de candidature
10/06/2024
Nature du contrat
CDD de 3 ans
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé.e de mission « Gestion des forêts et agroforesterie » (H/F)
Description du poste
Finalités du métier/rôle
Le.a chargé.e de mission « Gestion des forêts et agroforesterie » a pour missions :
- de piloter les actions de l’établissement relatives à la gestion des forêts privées et des parcelles agricoles en cœur et en périphérie de parc national dans un objectif de préservation des patrimoines,
- d’en mettre en œuvre certains projets ou opérations de l’établissement sur ces thématiques,
- d’accompagner les secteurs à décliner dans les projets des propriétaires de forêts privées ou de parcelles agricoles les enjeux du Parc national notamment en terme d’amélioration des pratiques, de renforcement de population d’espèces indigènes, de lutte contre les espèces exotiques envahissantes.
Position dans l’organisation / liens hiérarchiques et fonctionnels
Le.la chargé.e de mission « Gestion des forêts et agroforesterie »exerce ses missions au sein du Service Appui à l’Aménagement et au Développement Durable (SAADD) sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de service, en lien étroit avec le chargé de mission « agroenvironnement » et le.la chargé.e de mission « caractérisation des interfaces ». Il.elle est amené-e à travailler avec les autres agents du SAADD, des services et des secteurs de l’établissement.
Il-elle est amené-e à travailler avec les partenaires du projet REMINAT (CIRAD, CBNM, ARMEFLHOR, Université), les collectivités et institutions locales (Département, Région, ONF, DAAF, DEAL, Communes…) ainsi que des propriétaires privées, des agriculteurs et des gestionnaires d’espaces naturels.
Descriptif du profil recherché
Missions et activités principales
Le.la chargé.e de mission « Gestion des forêts et agroforesterie » pilote :
- la définition, la mise en œuvre et le suivi d’un plan d’action contribuant à la gestion des forêts privées et parcelles agricoles dans un objectif de préservation des patrimoines, intégrant la gestion des zones d’interface avec les milieux naturels et des friches ;
- la capitalisation des expérimentations mises en œuvre par le Parc et ses partenaires sur le sujet, et plus particulièrement celles menées dans le cadre du projet GAIAR (2021-2023), pour définir des itinéraires techniques de valorisation des forêts privées et parcelles agricoles en cœur et périphérie de parc national ;
- l’accompagnement des porteurs de projet partenaires identifiés sur des territoires pilotes de l’établissement sur l’amélioration de leurs pratiques de gestion et le renforcement des populations d’espèces indigènes sur parcelles privées dans le cadre d’activité économique notamment,
- la mise en réseau et à l’échange de pratiques et d’informations entre gestionnaires de forêts privées, acteurs de l’agroforesterie et gestionnaires d’espaces naturels.
Il.elle contribue :
- à la mise en œuvre du projet « Restauration des Milieux Naturels » (REMINAT – en cours) financé par le fonds vert, notamment sur l’évaluation des impacts des pratiques agricoles vis-à-vis de la biodiversité, la modélisation des voies de dispersion des plantes exotiques, la caractérisation des interfaces, et un appui à l’ARMEFLHOR (partenaire associé du projet)
- au suivi environnemental des parcelles expérimentales mises en place dans les projets GAIAR et REMINAT (en cours),
- à la mise en place de pépinière de plants indigènes tracés dans le cadre de projet ou de partenariat du Parc national.
Activités secondaires et annexes
· veille techniques et réglementaires sur les sujets le.la concernant ;
· participation aux projets et demandes ponctuelles émanant du réseau des Parcs nationaux sur le sujet ;
· accompagnement de la conception et/ou de la réalisation d’intervention et de formations internes ou à destination de partenaires
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Conditions et moyens d'exercice
La fonction nécessite une bonne disponibilité, du fait de déplacements sur l’ensemble de l’île, et dans le périmètre du parc national.
Conditions d'accès au poste
· Ingenieur ou Attaché, master II ou équivalent avec expérience confirmée d’au moins 3 ans ;
· Permis de conduire B ;
· Bonne condition physique pour les missions sur le terrain.
Localisation du poste : Siège du Parc national de la Réunion - Plaine des Palmistes
Télétravail possible
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Géolocalisation du poste
258 rue de la République 97431 La Plaine des Palmistes
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LA PLAINE DES PALMISTES
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoirs
• Connaissances techniques en écologie et agronomie tropicale ;
• Connaissance des enjeux de préservation de la biodiversité réunionnaise ;
• Connaissances des enjeux agricoles et environnementaux insulaires et tropicaux ;
• Connaissances des politiques publiques locales en faveur de l'aménagement du territoire, de l'agriculture et de la protection de l'environnement (paysage, milieu naturel) ;
• Connaissances en urbanisme et aménagement du territoire (enjeux, réglementations, procédures et outils...) ;
• Connaissance des acteurs institutionnels et du monde rural à La Réunion.
Savoir-faire
• Capacité d'animation et de conduite de projet ;
• Aisance rédactionnelle pour des rapports, notes et compte-rendu ;
• Animation de réunions et de groupes de travail ;
• Pratique des outils de cartographie et de gestion de base de données.
Savoir-être
• Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative ;
• Rigueur et méthode de travail, respect des procédures et des délais ;
• Diplomatie, sens de l'écoute et aisance relationnelle ;
• Aptitude au travail d'équipe, en mode projet et en contexte multi-partenarial.
Les critères suivants constituent des plus pour le poste :
• La pratique du créole réunionnais,
• Une expérience réussie dans la mobilisation d'acteurs sur des thématiques transversales,
• Une expérience dans la réalisation d'o
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
contact-rh@reunion-parcnational.fr