Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O013261101000012
Date de début de diffusion
01/11/2026
Date de parution
03/11/2026
Date de fin de diffusion
08/12/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé(e) de mission foncier – consolidation et mise en œuvre du GR® de Pays - Mission SCOT - Transitions - POLE EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL PAYS D'ARLES (PETR)
Date limite de candidature
08/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission foncier – consolidation et mise en œuvre du GR® de Pays
Description du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261101000012-charge-e-mission-foncier-consolidation-mise-oeuvre-gr-R-pays?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
PROFIL REQUIS :
• Formation supérieure Bac + 5 en droit et/ou aménagement du territoire, ou équivalent.
• Connaissances juridiques et institutionnelles : droit de l’urbanisme, droit privé (contrats, droit notarial), fonctionnement et cadre réglementaire des collectivités territoriales ; connaissance des acteurs institutionnels et privés concernés
• Connaissance des politiques territoriales : documents de planification, dispositifs relatifs aux mobilités douces et aux itinéraires de randonnée (PDIPR, chemins des PNR, schémas de mobilité douce des EPCI).
• Maîtrise des outils SIG (QGIS) pour l’analyse, le suivi et la représentation cartographique des itinéraires, des enjeux fonciers et des données territoriales ; aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et collaboratifs (Teams).
• Capacités d’analyse et de conduite de projet : rigueur, esprit de synthèse, capacité à identifier les problématiques et points d’arbitrage et à proposer des solutions,
• Qualités rédactionnelles et aptitude à vulgariser des sujets techniques, bonne capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale
• Aptitudes relationnelles et collaboratives : capacité à conduire le dialogue, fédérer et mobiliser les élus et acteurs du territoire, faire converger les intérêts et aboutir à des solutions partagées. Goût du travail en équipe, sens de l’initiative et capacité à travailler en autonomie tout en assurant un suivi régulier de ses missions et en rendant compte de leur avancement.
Statut – cadre d’emploi : filière administrative ou technique agent de Catégorie A
Emploi temporaire de 24 mois renouvelable à temps complet,
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle, création d’emploi,
Temps de travail hebdomadaire : 35 à 39 heures
Lieu de travail : siège du PETR dans le cœur historique d’Arles à quelques minutes de la gare (Travail en open space). Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine à l’issue de la période d’essai.
Prise en charge des abonnements de frais de transport domicile-travail & Forfait mobilité durable.
Déplacements : déplacements fréquents auprès des différentes structures partenaires.
Permis B exigé pour des déplacements sur le territoire du Pays d’Arles.
Poste à pourvoir début janvier 2027
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 24 mois
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Président du PETR du Pays d’Arles, envoi par mail à s.miollan@pays-arles.fr, avant le 8 décembre 2026
Contact en cas de questions sur la mission : Madame Christine Collange (écrire à c.collange@pays-arles.fr)
Si votre candidature est retenue, vous serez convié à un entretien qui se tiendra au cours de la 1ère quinzaine de décembre
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)
Géolocalisation du poste
Impasse des Mourgues : 13200 Arles
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Arles
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
04/01/2027