Chargé.e de mission FEDER (H/F) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils régionaux  

Référence

O045240419000157  

Date de début de diffusion

19/04/2024

Date de parution

19/04/2024

Date de fin de diffusion

19/05/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé.e de mission FEDER (H/F) - Direction Europe et International - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE

Date limite de candidature

19/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

International - Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé.e de mission FEDER (H/F) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE

Description du poste

Relations fonctionnelles :

- internes : Directions opérationnelles de la collectivité, Maisons de Région

- externes : porteurs de projets, réseaux et partenaires régionaux intervenants sur les thématiques des deux programmes, services de l'Etat, GIP, ADEME,

Rattachement hiérarchique :

Le chef du service instructeur des fonds européens

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045240419000157-charge-e-mission-feder?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

Maitriser la réglementation applicable au FEDER et à celle relative aux problématiques liées au programme

Connaître les règles de fonctionnement de la collectivité ainsi que les problématiques du secteur d'intervention

Maitriser les outils bureautiques (Excel, Word) et les applications spécifiques (SYNERGIE)

Maitriser les techniques d'entretien et d'animation de réunions

Avoir le sens de l'organisation, de la méthode de la hiérarchisation et de la planification des tâches

Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail et dans le respect de son périmètre d'intervention

Capacité d'adaptation au sein d'une organisation transversale

Etre rigoureux et autonome dans le cadre des responsabilités confiées

Savoir rendre compte à la hiérarchie

Avoir le sens du travail en équipe, être force de proposition

Savoir s'adapter à ses interlocuteurs et faire preuve de diplomatie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature)

Renseignements administratifs : Laëtitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement : 02.38.70.27.46

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)

Géolocalisation du poste

9 rue Saint Pierre Lentin - 45041 ORLEANS CEDEX 1

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ORLEANS CEDEX 1

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024