Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d’e-santé.
Son action s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social.
Le GRADeS Centre-Val de Loire e-santé est Maître d’Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d’Information de Santé de la région Centre-Val de Loire. Dans ce cadre, il :
·Anime, fédère et accompagne les acteurs de la région, dans une démarche intersectorielle, autour de la stratégie régionale d’e-santé
·Apporte son expertise
·Développe et met en œuvre les coopérations et partenariats interrégionaux, nationaux nécessaires à la mise en place et à la généralisation des technologies de l’information au service des patients, des usagers, des professionnels de santé et des autres acteurs de santé
·Assure la responsabilité de traitement de données à caractère personnel
·Se constitue en centrale d’achat soit pour acquérir des fournitures ou des services destinés à des Acheteurs, soit pour passer des marchés publics de fournitures ou de services destinés à des acheteurs en subsidiarité à l’offre existante pour répondre aux besoins spécifiques de ses Membres
·Se constitue en groupement de commandes, afin de passer conjointement un ou plusieurs marchés publics avec d’autres acheteurs
·Peut proposer des formations

Les actions du groupement sont centrées sur la mise en place de services numériques permettant d’accompagner l’ensemble des acteurs de la santé en région dans l’évolution de leurs organisations et de leurs pratiques.

MISSIONS

 
Contribuer à la conduite de projets IT en lien avec les équipes métiers et techniques.
Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des livrables projet (cahiers des charges, spécifications, etc.).
Assurer le suivi opérationnel des projets (planning, indicateurs, coordination).
Proposer des améliorations sur les outils, processus et pratiques internes.
Apporter un appui ponctuel sur des sujets d’expertise (interopérabilité, data, etc.).
Contribuer à des projets d’interfaçage entre outils métiers, en garantissant la fluidité et la fiabilité des échanges.
Participer à l’analyse, la structuration et la fluidification des flux de données pour en améliorer la qualité et l’usage.
Capitaliser les retours d’expérience et formaliser les bonnes pratiques.
Respecter la méthodologie interne de gestion de projet et de documentation du GRADeS.
Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction du contexte des projets et l’évolution de la structure.

De manière globale et dans un état d’esprit d’équipe générale, Le/la Chargé(é) de mission expertises contribue à l’atteinte des objectifs partagés du GRADES et à la continuité des services et prestations

Les actions du groupement sont centrées sur la mise en place de services numériques permettant d’accompagner l’ensemble des acteurs de la santé en région dans l’évolution de leurs organisations et de leurs pratiques.

CONNAISSANCES

Savoir-Faire

Appuyer les équipes projet dans la structuration, le suivi et la documentation des actions.
Recueillir et analyser les besoins métiers pour les traduire en éléments opérationnels.
Faciliter la coordination entre les parties prenantes internes et externes.
Participer à l’animation de groupes de travail et à la diffusion des bonnes pratiques.
Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement et la prise en main des outils.
Comprendre les principes des systèmes d’information et des flux de données.
Contribuer à des projets d’interfaçage entre outils métiers et référentiels.
Participer à l’analyse et à la structuration des données pour en améliorer la qualité et l’usage.
Rédiger des livrables clairs et synthétiques, et communiquer efficacement à l’oral.
Utiliser les outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Windows, Internet).
 

Savoir-Être

Esprit d’équipe;
Autonomie et sens de l’initiative;
Capacité d’écoute, d’adaptation et de diplomatie;
Communication fluide et efficace;
Bon sens relationnel et sociabilité;
Capacité à partager les informations et les connaissances dans un esprit collaboratif;

Capacité à assurer une veille technologique et réglementaire sur les standards, outils et solutions;

Rigueur et méthodologie;

Capacité d’alerte et de transparence;

Dynamisme.
 

PROFIL

· Niveau d’études, diplômes recherchés : Bac +3/5 en informatique

· Expérience(s) :

o Première expérience réussie sur un poste similaire

Connaissance de l'écosystème de santé ou capacité à l'acquérir

SPECIFICITES DU POSTE

· Poste à temps plein

· Poste basé au siège, 202 Boulevard Duhamel du Monceau, 45160 OLIVET

· Déplacements ponctuels dans la région Centre-Val de Loire

· Des réunions peuvent avoir lieu en soirée

· Nécessité d’avoir un véhicule assuré professionnellement + permis B

Travaillant avec des établissements ou avec des professionnels de santé prenant en charge des personnes soignées, vous serez soumis au secret professionnel