Chargé.e de mission Europe et coopérations territoriales transfrontalières - Contrat de projet[...]


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O054261016001580  

Date de début de diffusion

17/10/2026

Date de parution

18/10/2026

Date de fin de diffusion

16/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé.e de mission Europe et coopérations territoriales transfrontalières - Contrat de projet 36 mois - Offre 3865 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Date limite de candidature

16/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé.e de mission Europe et coopérations territoriales transfrontalières - Contrat de projet[...]

Description du poste

MISSION : il/elle met en en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique européenne. Il/elle apporte aux services opérationnels de la collectivité et aux partenaires locaux, une ingénierie à la mise en oeuvre de programmes et de projets de portée européenne afin de contribuer à en favoriser l'émergence, en particulier le programme Interreg VI A Grande Région.

Conduite et animation de stratégies / suivi de projets
· Participe et contribue à la stratégie du département dans la mobilisation des fonds européens
· Anime l'ingénierie financière européenne au sein de la collectivité
· Assure une veille sur l'actualité communautaire ayant un impact sur les politiques départementales
· Participe et contribue à la mise en oeuvre des relations transfrontalières
· Participe à la mise en oeuvre du programme Interreg VI A Grande Région (50 % ETP) et constitue le relais local des porteurs de projets
Gestion budgétaire et administrative
· Identifie les besoins pour son domaine d'intervention, contrôle la gestion et les dépenses
· Assure la gestion administrative et financière de son domaine d'intervention
· Assure le suivi budgétaire et administratif de la mobilisation des fonds européens au sein de la collectivité
· Accompagne le suivi des projets impliquant les acteurs meurthe-et-mosellans du programme Interreg VI A Grande Région
Communication et relations internes et externes
· Travaille en réseau avec les directions centrales et territoriales, les départements du Grand Est, la Région, les partenaires de la Grande Région transfrontalière, les institutions européennes
Spécificités
· Effectue des déplacements fréquents en Département, Région, Grande Région transfrontalière
· Maîtrise de l'allemand

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Descriptif du profil recherché

Compétences relationnelles :
* Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
* Travailler en réseau
* Savoir négocier
* Etre capable de transmettre des informations
* Faire preuve de diplomatie
* Prendre la parole en public et lors de débats
* Savoir convaincre ses interlocuteurs

Compétences stratégiques :
* Diagnostiquer les contextes
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
*Savoir manager un projet
* Concevoir des outils de planification
* Choisir des indicateurs pertinents dans la fixation d'objectifs et l'évaluation des actions
*Savoir être réactif
*Savoir agir dans la complexité

Compétences techniques :
*Connaître les politiques, dispositifs d'intervention et les acteurs de l'UE
*Maîtriser la méthodologie de conduite de projet, en particulier dans le domaine des fonds européens
* Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Maîtriser les principes de la comptabilité publique
* Exploiter des tableaux de bord
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois

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Fondement juridique du recrutement

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Géolocalisation du poste

48 Esplanade Jacques Baudot : 54000 Nancy

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nancy

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/01/2027