Chargé(e) de mission Emploi et Compétences - CDG FPT 26


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics locaux  

Référence

O026250916000390  

Date de début de diffusion

16/09/2025

Date de parution

16/09/2025

Date de fin de diffusion

17/10/2025

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de mission Emploi et Compétences - Pôle Parcours Professionnels - CDG FPT 26

Date limite de candidature

17/10/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission Emploi et Compétences - CDG FPT 26

Description du poste

? Offre d'emploi - Chargé(e) de mission Emploi et Compétences (H/F)
? CDG 26 - Bourg-lès-Valence
Le Centre de Gestion de la Drôme (CDG 26) accompagne au quotidien plus de 300 collectivités et établissements publics du département dans leurs missions RH, statutaires et de développement des compétences.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) de mission Emploi et Compétences pour renforcer notre pôle Parcours Professionnels.

?? Vos missions
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des collectivités pour développer l'attractivité et la sécurisation de l'emploi territorial.
? Recrutements temporaires et viviers de compétences
* Développer et animer un réseau de candidats qualifiés,
* Gérer et organiser les prestations d'intérim,
* Assurer la mise en relation entre collectivités et candidats,
* Suivre et évaluer les missions réalisées.
? Référent Qualiopi
* Garantir la mise en ½uvre et le suivi des exigences Qualiopi,
* Accompagner les formateurs internes dans la conception et la formalisation des formations,
* Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité.
?? Organisation et animation d'événements emploi et RH
* Concevoir et organiser forums de l'emploi, job datings et conférences thématiques,
* Représenter le CDG auprès des partenaires et collectivités,
* Capitaliser sur chaque événement pour améliorer les actions futures.
? Développement de l'emploi territorial et GPEC
* Conseiller les collectivités sur la GPEC, les fiches de poste, plans de formation et mobilité interne,
* Animer des ateliers et réseaux professionnels,
* Promouvoir l'attractivité des métiers territoriaux auprès des candidats.
? Études et veille
* Assurer une veille stratégique et réglementaire sur l'emploi et la formation,
* Produire études, rapports et notes analytiques pour éclairer les élus et employeurs territoriaux.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

? Votre profil
? Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion des Collectivités Territoriales, Droit Public ou domaine connexe.
? Expérience souhaitée dans les services RH, intérim, gestion des compétences et/ou processus qualité (Qualiopi).
? Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, aisance en communication événementielle.
? Proactivité, sens relationnel, diplomatie et pédagogie, esprit d'équipe.
? Permis B indispensable (déplacements fréquents dans la Drôme).
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? Les atouts du poste
? Temps complet - 37h/sem.
? Bureau équipé, PC et téléphone professionnel.
? Possibilité de télétravail sur certaines missions.
? Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements.
? Une mission porteuse de sens : contribuer au développement de l'emploi et des compétences dans la fonction publique territoriale.
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? Pourquoi rejoindre le CDG 26 ?
? Une structure reconnue pour son expertise et sa proximité avec les collectivités.
? Une équipe engagée et dynamique, où coopération et convivialité font partie du quotidien.
? Des locaux agréables situés au c½ur de la Drôme.
? Avantages liés à la fonction publique : CNAS, titres-restaurant, régime indemnitaire attractif, formations régulières...

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

? Si vous souhaitez mettre vos compétences RH et votre créativité au service de l'emploi territorial et d'un projet collectif utile aux collectivités drômoises, rejoignez-nous !
? Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : johanna.vieira@cdg26.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Géolocalisation du poste

260 ALLEE DU TOUEUR - ILE GIRODET - 26500 Bourg-lès-Valence

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bourg-lès-Valence

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026