Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O045240503000840
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
03/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé.e de mission Economie Sociale et Solidaire (H/F) - Direction de l'Economie - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Date limite de candidature
03/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Gestionnaire des aides au développement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé.e de mission Economie Sociale et Solidaire (H/F) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Description du poste
Relations fonctionnelles :
Internes : l'ensemble des directions et l'élu référent
Externes : les partenaires du secteur (Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire (CRESS), Mouvements associatifs,...) et les structures locales (entreprises et associations)
Rattachement hiérarchique :
La cheffe de service Transitions Écologique et Sociale
Au sein du Service Transitions Écologique et Sociale de la Direction de l'Économie, vous serez chargé.e de mettre en ½uvre la politique du Conseil Régional dans le domaine de l'Économie Sociale et Solidaire. Vous accompagnerez les porteurs de projets et assurerez le suivi, l'évaluation et la valorisation des dispositifs et des projets.
Mise en ½uvre et suivi des dispositifs et des projets (40 %) :
- participer à la définition et à la mise en ½uvre des politiques du domaine de l'économie sociale et solidaire,
- animer le réseau d'acteurs sur le territoire,
- apporter une expertise à la direction et aux élus,
- participer à la mise en ½uvre des projets transversaux relevant de la feuille de route.
Expertise et accompagnement (40 %) :
- détecter et accompagner les projets des entreprises,
- analyser la viabilité des projets,
- participer à l'instruction des demandes de subventions dans son secteur d'activité,
- représenter la collectivité lors de réunions,
- assurer un rôle de référent technique régional.
Évaluation et valorisation des dispositifs (20 %) :
- alimenter et consolider les bilans dans son domaine d'intervention,
- contribuer à l'évaluation des dispositifs,
- propose une veille juridique,
- promouvoir les dispositifs et participer à l'attractivité du territoire régional,
- participer à des événements.
Conditions générales :
Horaires: 37 h - 39 h - 40 h/semaine
NBI: Non
Spécificités:
Pose des congés en fonction des autres collègues du service et en fonction des calendriers.
Spécificités liées à la nature du contrat :
Contrat de projet de 3 ans (Recrutement par voie de contrat. CDD de droit public pour les agents contractuels ou détachement sur contrat pour les agents fonctionnaires externes à la collectivité).
RIFSEEP: A4-2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Tickets restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Descriptif du profil recherché
- Connaître les problématiques liées à l'économie sociale et solidaire
- Maîtriser le champ d'activité et d'intervention de la direction et bien connaître ceux des autres directions
- Connaître les techniques de conception et d'évaluation des politiques publiques
- Disposer d'une capacité à animer un réseau d'acteurs professionnels
- Maîtrisez les techniques de communication (prendre la parole en public, rédiger des rapports, notes...)
- Maîtrisez la conduite de projet et les outils de gestion de projet
- Maîtrisez les outils informatiques et savoir s'adapter aux applications métier
- Savoir hiérarchiser et planifier ses activités
- Innover, proposer, prendre des initiatives
- Faire preuve de rigueur et d'exigence
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation et savoir gérer les urgences
- Être à l'écoute de ses interlocuteurs et faire preuve de pédagogie et de diplomatie
- Travaillez en équipe
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 42 mois
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature)
Renseignements administratifs : Sandra MAILLY, Chargée de recrutement : 02.38.70.30.71
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)
Géolocalisation du poste
9 rue Saint Pierre Lentin - 45041 ORLEANS CEDEX 1
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ORLEANS CEDEX 1
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
03/06/2024