La CNDP est une autorité administrative indépendante dont le rôle est de faire respecter et d’assurer mise en place des procédures de démocratie participative prévues par le code de l’environnement. Ces procédures doivent permettre aux publics de contribuer à l'élaboration des décisions sur les projets et les politiques publiques à fort impact socio-économique et environnemental, et permettre aux décideurs d’être éclairés par les contributions et par l’expression du public. En cela, la CNDP veille au respect du droit d’information et de participation du public dans les processus d’élaboration des projets d’aménagements et d’équipement d’intérêt national, ainsi que des plans et programmes nationaux et territoriaux ayant une incidence sur l’environnement.

Depuis sa mise en place en 1995, la CNDP a organisé 104 débats publics et près de 400 concertations et missions de conseil ou d’appui partout en France et sur des projets de grande ampleur et stratégiques pour le développement du pays. Avec une activité en très forte croissance, la CNDP est de plus en plus perçue comme défenseure des droits des personnes à être informées et à participer aux décisions impactant l’environnement. Elle s’appuie sur un large réseau de 264 garant.es et sur des délégué.es de région. Pour assurer ces missions, la CNDP dispose d’une équipe de 14 personnes placées sous la responsabilité du bureau de la CNDP, composé de la présidente et de deux vice-président.e.s.

Au sein du pôle débat et concertation, dans le cadre d’une mission ponctuelle d’appui, le·la chargé.e de mission sera chargé.e des missions suivantes, pour lesquels il.elle sera plus précisément accompagné.e par les référents CNDP en charge de chacun des sujets :

1 – Appui à l’évaluation des concertations menées par la CNDP (Référent CNDP : chargé de mission « Exploitation, analyse, valorisation et dissémination des données »)

Dans le cadre de la mise en place de l’évaluation de ses concertations préalables, la CNDP est en cours d’identification des champs de données devant venir compléter ces bases pour pouvoir ensuite conduire des travaux évaluatifs suffisamment précis, il s’agira de :

· Vérifier la cohérence des données existantes et corriger, le cas échéant, les bases de données existantes servant à l’évaluation des concertations menées par la CNDP à partir d’une grille de définition précise de chaque donnée ;

· Principalement collecter de nouvelles données identifiées comme nécessaires aux travaux évaluatifs, à partir des ressources numériques disponibles à la CNDP sur les concertations préalables ;

· Participer au travail d'évaluation des concertations préalables (analyse et rédaction en appui).

2 – Amélioration de l’accessibilité des contenus du site web de la CNDP (Référent accessibilité de la CNDP)

Il s’agira de ;

· Proposer une nouvelle rédaction de certaines ressources de la CNDP dont l’accessibilité doit être améliorée, en utilisant la méthode Falc (Facile à lire et à comprendre) ;

· Constituer et recueillir l’avis consultatif d’un comité de relecture inclusif sur ces propositions et arbitrer la prise en compte des retours de ce comité avec le référent accessibilité de la CNDP.

3 - En transversal : Appui ponctuel au pôle débat et concertation en tant que de besoin, notamment pour mettre à jour la mise en ligne des CV des garant.e.s et conduire des travaux cartographiques (logiciel QGIS)

Travail en équipe

Poste ouvert au télétravail

Compétences requises :

· Forte appétence pour le domaine de la participation du public

· Expérience en matière de gestion de bases de données 

· Bonne maîtrise des logiciels bureautiques en particulier tableau Excel

· Bac +3 minimum  

Qualités souhaitées :

Savoir-faire :

·         Maîtrise de la création/gestion des bases de données

·         Capacités en analyses de données.

·         Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle

·         Qualités rédactionnelles (y compris orthographe et grammaire)

·         Organisation et respect des plannings

Savoir-être :

·         Rigueur

·         Dynamisme

·         Réactivité, disponibilité

·         Engagement et loyauté

·         Esprit de synthèse

·         Sens du résultat

Création de poste à pourvoir sans délais dans le cadre d’un CDD de 6 mois maximum, jusqu’à fin décembre 2024.

Rémunération mensuelle : selon l’expérience

Les dossiers de candidature (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mel et par courrier avant le 19 mai au soir à rh@debatpublic.fr avec la mention « chargé.e de mission Données Accessibilité ».