Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales

Missions principales :

Bilans d’émissions de gaz à effet de serre

Dans le cadre du plan « Climat et Biodiversité » du ministère de l’Intérieur, le ou la chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre, à l’animation et au suivi du plan d’action qui rassemble les attendus du plan de transformation écologique de l’Etat (circulaire PM n°6425), du plan « Climat & Biodiversité » et du BEGES (Code de l’environnement). Ce plan d’action est décliné à l’échelle du ministère mais aussi à différentes échelles territoriales par chaque direction générale, préfecture et opérateur.

Le ou la chargé(e) de mission aura la responsabilité en propre :
-          De suivre, animer et actualiser le plan d’action ministériel en lien avec les services et pilotes d’action concernés, dont la mise à jour doit s’effectuer chaque année. En 2027, l’intégration des mesures de la circulaire n°6425 révisée sera également à prendre en compte ainsi qu’une éventuelle révision associée du plan « Climat & Biodiversité » et de ses cibles.
-          De suivre, animer et actualiser le plan d’action de l’administration centrale, en lien avec les services concernés,
La mise à jour de l’évolution des émissions carbone de l’ensemble du ministère et de l’administration centrale sera attendue, avec l’appui de l’outil Etat Bas Carbone.

Le ou la chargé(e) de mission sera également chargé :
-          D’accompagner le suivi et la mise en œuvre des plans BEGES élaborés par tous les échelons (centraux, zonaux, régionaux ou départementaux) de toutes les directions générales, préfectures et opérateurs,
-          De contribuer à l’animation, à partir des plans qu’ils auront réalisés, du réseau des 400 référents transition écologique du ministère de l’Intérieur, en vue de leur apporter un soutien technique et opérationnel et de valoriser leurs actions,
-          De concourir à la mise en œuvre des actions de transition écologique avec le reste de l’équipe de la MMDD.

Mobilités :
Dans le cadre de ce plan d’action et du plan de mobilité ministériel dont la publication est prévue à l’automne 2026 sous un co-pilotage SAILMI - MMDD, le ou la chargé(e) de mission :
-          Pilote la mise en œuvre des actions du plan et leur suivi sur les thématiques « domicile-travail » et « politique voyage », en mobilisant les pilotes des actions ainsi que les points de contacts identifiés au sein du MI dans chaque direction et service, en central comme en déconcentré.
-          Contribue à l'élaboration des livrables attendus sur ces actions (rédaction des doctrines, recueil des retours d’expérience, lancement des enquêtes, suivi des expérimentations).
-          Participe à l’animation et au suivi du plan de mobilité,
-          Contribue à la consolidation, à la structuration et à l’animation du réseau des référents mobilité,

·       Composition et effectifs du service

La DEPAFI est composée d'environ 630 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR).

·       Liaisons hiérarchiques

La MMDD est rattachée à la sous-direction de la coordination et des ressources, en lien avec le directeur de la DEPAFI (haut fonctionnaire au développement durable délégué) et le Secrétaire Général (haut fonctionnaire au développement durable).

·       Liaisons fonctionnelles
Les sujets transversaux de la MMDD amènent la mission à travailler conjointement avec les directions générales de la police, de la gendarmerie et de la sécurité civile, avec les préfectures de région (SGAR) et les préfectures départementales, et en lien avec les services supports.

 Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :

Au sein d’une équipe dynamique, l’agent suivra les projets mis en oeuvre en lien avec les thématiques citées plus haut et sera également force de proposition pour impulser de nouveaux projets avec l’ensemble des services du ministère.
Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

-          Accompagne et outille l’élaboration des plans de mobilités locaux, notamment sur les thématiques « domicile-travail » et « politique voyage ».
L’ensemble de ces missions « mobilités » impliquent une collaboration étroite du ou de la chargé(e) de mission avec le SAILMI co-pilote d’une part et, au sein de la MMDD, avec le chargé de mission plan de mobilité et la cheffe de la mission d’autre part.

 Missions secondaires :
            Participer au suivi des projets portés dans l’incubateur de projets de transition écologique SYMBI’Ose
            Co-organiser et animer les journées et semaines thématiques (Semaines européennes du développement durable, de la mobilité et de la réduction des déchets, Mai à vélo…)
            Communiquer à propos des actualités et des initiatives relatives aux missions sur l'intranet
            Etre en appui sur les questions d’achats en lien avec la mobilité (sourcing, clauses…)
Au sein du secréatriat général, la direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise.
Responsable déléguée de la fonction financière ministérielle (RFFiM), elle prépare, négocie et suit l’exécution du budget du ministère et assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire, financière et de contrôle de gestion.
Sous-direction transversale par excellence, la sous-direction de la coordination et des ressources à en charge les ressources humaines de proximité de la DEPAFI ainsi que le soutien logistique de cette dernière. Sur le plan budgétaire elle assure la gestion du programme 216 (Conduite et pilotage des politiques de l’intérieur) ainsi que la responsabilité du pilotage d'un réseau territorial, celui des SGAMI.
La mission ministérielle développement durable (MMDD) anime et coordonne la politique du ministère en matière de transition écologique et de développement durable au travers de l'animation d'un réseau, de la rédaction de documents stratégiques. Elle représente le ministère au sein des instances interministérielles. La communication et la conception de formation entrent dans le champ de ses compétences.

Diplôme requis : Master, diplôme d’ingénieur ou de grande école
Début du contrat : dès que possible
Durée souhaitée du contrat  : 2 ans
Localisation : Lumière, 40 avenue des Terroirs de France, 75012 Paris
Métro : ligne 14 arrêt Cour Saint Emilion
Emma PIANETTI
Cheffe de la mission ministérielle développement durable
emma.pianetti@interieur.gouv.fr
Adjointe à la cheffe de mission : Camille SOULACROIX
Tel : 01 80 15 33 15 Mel : camille.soulacroix@interieur.gouv.fr
Le bureau de la coordination, des ressources humaines et des moyens (référent RH de la direction) : Mél : depafi-recrutement@interieur.gouv.fr
A compter de décembre 2026, la DEPAFI déménage à Universeine, Campus Maxwell (Stations de métros Carrefour Pleyel - Saint Denis Pleyel : 13 - 14 - 15 - 16 et 17 et RER D Stade de France/Saint Denis).

Le site sera inclusif pour les personnes à mobilité réduite (PMR) et les personnes en situation de handicap non PMR ; économe et exemplaire en sobriété énergétique, respect de la biodiversité et développement durable.

En outre, le site offrira un restaurant administratif, une cafétéria attenante, une salle pour les repas ainsi que des tisaneries à chaque étage; une crèche (45 berceaux); une salle de sport; des patios et terrasses végétalisés accessibles ainsi qu'un parking vélo avec vestiaires et douches.

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé de la coordination et du pilotage (EPP009A)