Genay, commune de 5 700 habitants située dans le Val-de-Saône, à l'entrée Nord de la Métropole de Lyon, bénéficie de l'attractivité d'une Métropole.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, en lien direct et régulier avec le Maire et l'adjointe au Maire en charge de la Culture, et avec la collaboration de la Responsable de la Médiathèque, le(a) chargé(e) de développement culturel participera avec les élu(e)s à l'élaboration de la politique culturelle de la collectivité et en assurera sa promotion. Il/elle développera la médiation vers les publics

Le(a) chargé(e) de développement culturel aura en charge :
-Organisation et mise en ½uvre de projets culturels
Formaliser et proposer aux élus, un projet de développement culturel territorial conforme aux orientations politiques de la collectivité et le décliner en propositions d'actions,
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, aider les élus à constituer les réseaux
Proposer des projets culturels et artistiques,
Assurer l'organisation des évènements récurrents chaque année au calendrier,
Coordonner le portage des manifestations culturelles en tant que référent(e) de projet (services techniques, police, communication, intervenants extérieurs...)tant dans l'organisation que dans leur mise en ½uvre et présence aux manifestations,
Garant(e) du bon déroulement des évènements organisés par la commune : manutention, courses, préparation des caterinGs pour les artistes, rangement à l(issue de l'évènement,
Accompagnement des porteurs de projet : être l'interlocuteur(rice) aux côtés des élus, des artistes souhaitant se produire ou exposer sur la commune,
Participer à la conception des supports de communication avec la chargée de Communication
- Développement des publics et de démarches de médiation culturelle :
Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles : prise en compte des nouveaux publics, et en particulier des publics éloignés de l'offre culturelle,
Proposer des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques
-Gestion administrative
Assurer la sécurité de l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à leur mise en ½uvre,
Rédiger des dossiers de demande de subvention auprès des partenaires institutionnels et autres partenaires,
Préparer les rapports et établir les conventions entre la collectivité et l'organisme subventionné,
-Élaboration et suivi budgétaires :
Planifier les besoins et élaborer un budget prévisionnel pour les évènements,
suivre et contrôler l'exécution de ce budget (gérer les achats, faire les commandes, suivre les factures...),
L"agent pourra accompagner l'élu référent auprès de l'intercommunalité pour les sujets ayant trait à l'action culturelle.

Compétences requises :
Connaissance du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique ainsi que de l'évolution et enjeux des politiques culturelles du domaine (musique, arts plastiques, arts dramatiques, patrimoine.....),
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Aptitude souhaitées :
Capacité à travailler en équipe et animer des réunions inter-services pour l'organisation des évènements,
Capacité rédactionnelle (compte rendu, note de synthèse...),
Dynamique,
Grande disponibilité, réactif, organisé et rigoureux,
Force de proposition,
Avoir le sens du service public,

Conditions de travail :
Forfait au choix de l'agent : 36h avec 6 ARTT ou 37h avec 12 ARTT
Travail en journée principalement
Travail en soirée, week-end ou jours fériés selon les évènements
Rémunération:
Traitement indiciaire + IFSE mensuel + tickets restaurants avec participation employeur à hauteur de 50 % + participation employeur contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS

Durée du contrat : 6 mois

Candidatures à adresser, par voie postale, à :
Madame le Maire, Valérie GIRAUD
Hôtel de Ville
Rue de la Mairie
69 730 GENAY
ou par mail à l'adresse suivante ressourceshumaines@villedegenay.com
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame EYMARD, DGS, ou Madame BOCHENEK, DRH.