Issue d'une fusion de 3 intercommunalités et de 2 syndicats mixtes, la Communauté de communes de Puisaye-Forterre créée au 1er janvier 2017, forte de plus de 100 agents, réunit 57 communes et 35 968 habitants. Elle est située dans le département de l'Yonne, en région Bourgogne Franche Comté.

Identifier, organiser, développer et promouvoir les actions culturelles en synergie avec les différents acteurs locaux, départementaux, régionaux et nationaux avec comme objectif la diffusion de la culture en milieu rural.
Encadrement et développement des projets culturels de leur conception à leur réalisation.
Ces missions s'intègrent au schéma stratégique culturel de la politique culturelle du territoire dont la démocratisation des pratiques, la proximité et la participation des habitants tiennent une place centrale.

Culture
* Dans le cadre des orientations définies, coordonner, mettre en ½uvre, promouvoir et évaluer la politique culturelle en lien avec les orientations stratégiques
* Valoriser et développer l'action culturelle au sein du territoire en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
* Suivre la communication en collaboration avec la responsable communication
* Favoriser la prise en compte et le développement de nouveaux publics, et notamment, les publics éloignés de l'offre culturelle
* Assurer le suivi et l'évaluation des différentes actions engagées
* Gestion de l'attribution des subventions au titre des actions culturelles
* Garantir et assurer la gestion administrative et budgétaire (budget, demandes de subvention, conventions et contrats avec les partenaires ou acteurs)
* Préparer et animer les instances culturelles (Comité de pilotage, Commission culture)
* Assurer une présence de terrain auprès des acteurs et des élus
* Veille professionnelle sur les pratiques d'actions culturelles

Métiers d'art
* Assurer le pilotage et la coordination globale du développement de la filière des Métiers d'art comme projet de territoire sous les aspects transversaux : culture, économie et tourisme.
* Initier les actions structurantes pour permettre le développement de cette dynamique (état des lieux, base de données, cartographie, etc)
* Suivre et développer des relations partenariales (artistes/artisans, collectivités, associations, institutions concernées, etc...)
* Valoriser ces métiers au sein de l'offre culturelle, touristique et économique du territoire en collaboration avec les acteurs concernés
* Initier, promouvoir et développer des actions de communication et de promotion

Education artistique et culturelle
- Suivi du CTL et CLEA en lien avec les agents dédiés à cette mission

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

SAVOIRS :
- Environnement territorial et les enjeux
- Capacité à s'adapter à un public large et diversifié
- Connaissance du milieu culturel et des politiques publiques
- Aptitude à la gestion de projets
- Connaissance des procédures administratives et budgétaires des collectivités locales
- Veille aux évolutions des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture

SAVOIR-FAIRE :
- Capacité d'animation
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Aptitude à l'écoute et à la création de liens
- Autonomie dans la réalisation de ses missions
- Maîtrise des outils informatiques
- Esprit d'analyse et de synthèse

SAVOIR-ETRE :
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
- Rigueur dans l'organisation du travail et du suivi des dossiers
- Disponibilité et réactivité
- Sens du travail en équipe et transversalité
- Créativité, force de proposition et curiosité
Formation supérieure et expérience en gestion de projet culturel

Travail en bureau sur le site de Toucy et à terme à Saint-Fargeau.
Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire et au-delà pour les besoins de la mission (véhicule de service à disposition)
Horaires réguliers avec amplitude en fonction des besoins du service.
Poste à temps plein avec au choix 35h ou 37h30 avec 15 RTT (plages horaires fixes et variables).
Télétravail possible (un jour par mois).
CNAS.
Participation aux frais de formation.
Régime indemnitaire
Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) sont à adresser à l'attention du Président et à envoyer par mail à l'adresse suivante : rhccpf@cc-puisayeforterre.fr ou par courrier à : CC Puisaye-Forterre - service RH - 4 rue Colette - 89130 Toucy. Les candidatures sans lettre de motivation ne pourront être étudiées. Votre résidence administrative sera située dans nos locaux de Toucy puis à terme sur Saint Fargeau (89170).