Position dans l’organisation / Liens hiérarchiques et fonctionnels
Le ou la chargé.e de mission « Conservation des espèces animales à enjeux – Maitrise des techniques et outils » exerce ses missions au sein du Service Préservation des Patrimoines Naturels (SPPN) sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de service, en lien étroit avec le chargé de mission faune et le chargé de mission « Espèces exotiques envahissantes animales – Intégration et animation des projets faune ».

Il-elle est en relation fonctionnelle avec l’ensemble des unités de travail (services et secteurs), mais aussi en lien avec les partenaires institutionnels (DEAL, DAAF, ONF…) et associatifs (SEOR, AVE2M, IRI…).

Le ou la chargé.e de mission « Conservation des espèces animales à enjeux – Maitrise des technique et outils » a en charge au sein de l'établissement public Parc national de contribuer à la préparation, à la mise en œuvre et à l’évaluation des plans de gestion opérationnels des espèces animales à enjeux. Ces plans devront être pensés et mis en œuvre en concertation avec les nombreux acteurs intervenants dans ces différents domaines (services de l’état, collectivités, acteurs associatifs).
Cela concernera d’une part des espèces menacées, avec notamment le Pétrel noir de Bourbon (Pseudobulweria aterrima), le Pétrel de Barau (Pterodroma baraui), l’Echenilleur de La Réunion (Lalage newtoni) ou le gecko de Bourbon (Phelsuma borbonica), en lien étroit avec les chargés de mission recrutés spécifiquement sur les projets de conservation de ces espèces, mais aussi les espèces pour lesquelles des besoins de connaissances sont nécessaires (arthropodes, mollusques, fonge…) pour leur éventuelle conservation ou intégration dans les données habitats.
De plus, il devra apporter une connaissance pointue des techniques, des outils et des innovations de suivi de populations animales ou de gestion des prédateurs et menaces (matériels, analyses de données, analyses spatiales, intelligence artificielle (IA), statistiques, protocoles…) afin de répondre aux besoins de l’équipe du service de Protection des Patrimoines Naturels (SPPN), en lien avec des partenaires parfois étrangers.

Il-elle contribuera de façon opérationnelle :
·        A la réalisation de l’analyse des menaces et des enjeux de conservation concernant les espèces menacées afin de préciser les besoins de connaissances nécessaires à leur conservation et de prioriser les actions de conservation elles-mêmes, en mobilisant les expertises nécessaires ;
·        A la préparation des modalités de mise en œuvre opérationnelle des actions de conservation et de leur déploiement dans les territoires ;
·        A la coordination et l’animation des plans opérationnels de conservation ;
·        Au pilotage de l’évaluation et des bilans des actions réalisées ;
·        A l’appui et l’apport de connaissances quant aux techniques et outils innovants de suivi des populations et de préservation des espèces dans leur habitat.
Il-elle mènera ces actions en lien avec l’ensemble des partenaires concernés par les différentes thématiques, en assurant leur animation, et participera aux actions réalisées par le Parc national, avec l’appuis d’experts.

Missions et activités principales
Il-elle contribue à :

•        L’évaluation des connaissances déjà acquises sur ces espèces et sur les menaces les concernant ;

•        L’élaboration de stratégies d’acquisition des connaissances nécessaires à la conservation des espèces et à l’évaluation des actions de conservation menées ;

•        La réalisation des bilans portant sur les actions de conservation conduites précédemment ;

•        La préparation des plans opérationnels de conservation des espèces animales menacées dont la définition, l’optimisation et la priorisation des actions de conservation à engager ;

•        La mise en œuvre de ces plans opérationnels avec l’ensemble des partenaires ;

•        La consultation des acteurs et experts aux différentes phases de ces actions ;

•        L’appui à l’analyse de données dont l’analyses statistique et les modélisations spatiales, notamment via des outils innovants comme l’intelligence artificielle ;

•        La mise en place de nouveaux protocoles, techniques, ou outils de suivi des populations animales et de gestion des menaces visant à améliorer l’efficience des méthodes existantes ;

•        La recherche de partenariat, y compris à l’étranger, permettant d’intégrer de nouvelles techniques et de nouveaux outils aux protocoles ;

•        La veille et la participation aux réseaux notamment de nouvelles technologies ;

•        La préparation de cahiers des charges, commandes, prestations nécessaire à ces actions ;

•        La mise en place et le suivi des outils de capitalisation des connaissances acquises, leur analyse ;

•        La préparation des évaluations des actions menées et des bilans ;

•        La préparation des éléments permettant une analyse par le Conseil Scientifique du Parc national et son groupe de travail « espèces animales à enjeux » et les comptes rendus et bilans des échanges ;

•        La mise en œuvre de la commande publique (conventions, prestations etc.) ;

•        La mise en œuvre des engagements et des suivis administratifs et financiers nécessaires à ces projets en lien avec le Secrétariat Général ;

•        L’organisation des retours d’informations à destination des partenaires et des instances et équipes du Parc national ;

•        La mise en œuvre du Projet d’Etablissement dans son domaine de compétence ;

•        La valorisation des actions conduites par l’Etablissement public et relatives à son domaine de compétence.

Il-elle représente l’établissement dans les réunions techniques avec les partenaires.

Conditions d'accès au poste
•        Ingénieur, master II ou équivalent, avec expérience confirmée ;

•        Permis de conduire B ;

•        Bonne condition physique.

Rémunération

·        Pour les fonctionnaires : situation indiciaire au moment de la prise de poste et régime indemnitaire associé ;

·        Pour les contractuels : prise en compte de l’expérience professionnelle selon les conditions de reprise d’ancienneté prévues par la réglementation sur présentation de justificatifs d’emploi sur des postes équivalents et classement sur la grille de rémunération des personnels de conception et d’encadrement et des spécialistes de haut niveau applicable pour les agents non titulaires de certains établissements publics de l’environnement (décret 2016-1697).

 
Localisation
Le poste est à pourvoir au siège du Parc national de La Réunion à la Plaine des Palmistes.