Chargé(e) de mission au département de l'appui, du conseil et du suivi des établissements - Créteil


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Créteil  

Référence

2024-1542607  

Date de début de diffusion

17/04/2024

Date de parution

17/04/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de mission au département de l'appui, du conseil et du suivi des établissements - Académie de Créteil

Date limite de candidature

15/05/2024

Employeur

Rectorat de l'académie de Créteil (94)

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission au département de l'appui, du conseil et du suivi des établissements - Créteil

Descriptif de l'employeur

Deuxième académie de France, l'académie de Créteil accueille près d'un million d'élèves dans

les premier et second degrés. La présentation de l'académie de Créteil est consultable à l'adresse suivante :

https://www.ac-creteil.fr/

Description du poste

Accompagnement et conseils aux EPLE :

- Assurer une veille, répondre aux demandes des établissements, intervenir ponctuellement dans les établissements sur site pour des visites conseil, notamment pour les établissements sous Op@le;

- Participer, en lien avec l'EAFC, à la mise en œuvre du plan de formation Op@le: contenus, recrutement des formateurs, organisation, suivi,... ;

- Construire, en lien avec les formateurs académiques, des modalités d'accompagnement spécifiques (webinaires thématiques, documents ponctuels,...), notamment pour les établissements sous Op@le;

- Animer et développer le réseau des référents Op@le et prendre en charge, en lien avec la DSI, la partie métier de l'assistance Op@le;

Avec le chef de département, participer à la mise en œuvre des nouvelles modalités du contrôle des comptes des EPLE;

- Élaboration de fiches et de guides pratiques;

Toute autre mission définie en collaboration avec le chef de département.

Conditions particulières d'exercice

Ce poste est proposé à mi-temps. La personne retenue conserve son poste actuel et dispose d'une lettre de mission d'une durée d'un an renouvelable. Elle conserve sa rémunération actuelle avec IFSE complétée de 1500€ annuellement.

L'établissement d'origine sera doté d'un demi ETP de personnel administratif afin de compenser le mi temps de chargé de mission.

La prise de poste est souhaitée pour juin 2024.

Il faut prévoir un temps de travail de 2,5 jours par semaine. En accord avec le chef de service, une souplesse dans l'organisation du temps et des modalités de travail (télétravail) est envisageable.

Les missions pouvant nécessiter des déplacements, le candidat doit être mobile sur l'ensemble de l'académie.

Descriptif du profil recherché

Une expérience sur un poste d'agent comptable et/ou fondé de pouvoir, avec une connaissance d'Op@le est obligatoire.

Connaissances:

·         Op@le, sphère comptable

·         Réglementation financière et fonctionnement des établissements ;

Règles de la comptabilité publique des EPLE.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation+ Curriculum Vitae) devront être adressées par courrier électronique, à l'attention de:

Freddy.leroux@ac-creteil.fr
ce.dacses@ac-creteil.fr
mettre le bureau des personnels en copie, ce.bp.recrutement@ac-creteil.fr

Le/la chargé(e) de mission sera en lien avec les services rectoraux (secrétariat général, DPAE, DSI, EAFC), les DSDEN, les collectivités territoriales, les EPLE (chefs d'établissements, secrétaires généraux d’EPLE, agents comptables).

Affectation administrative : maintien de l'affectation actuelle

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

4, rue Georges Enesco 94000 CRETEIL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

4, rue Georges Enesco 94000 CRETEIL

Critères candidat

Compétences attendues

Savoir-faire:
• Travailler en mode projet et en équipe;
• Accompagner, animer un collectif;
• Conduire un projet, une démarche, anticiper;
• Qualités rédactionnelles

Savoir-être:
• Disponibilité, rigueur, méthode, organisation;
• Bonne capacité d'adaptation et à être force de proposition;
• Goût des relations humaines, qualités d'écoute et aptitude au conseil;
• Savoir rendre compte

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

ce.dacses@ac-creteil.fr

Contact 1

freddy.leroux@ac-creteil.fr

Contact 2

ce.bp.recrutement@ac-creteil.fr