Groupe RIFSEEP : 3
Placé(e) auprès du directeur et entouré(e) des chargés de mission thématiques du bureau, le/la chargé de mission participe pleinement au suivi des grands projets menés dans le département et à la mise en œuvre des politiques publiques liées à l’aménagement du territoire.
 Vos activités principales :
– Assurer le suivi des grands projets d’aménagement du territoire portés par les acteurs privés ou publics,
– Assurer le suivi et la coordination des politiques publiques mises en œuvre par la direction départementale des territoires (DDT), la direction régionale de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DREAL), les agences de l’eau (bassins Rhin-Meuse et Seine Normandie), l’ADEME et le CEREMA (en particulier sur la cohérence des dossiers de dossiers déposés au niveau régional avec les réalités du département).
– Assurer le suivi et la coordination des politiques publiques menées par l’unité départementale de l’architecture et du patrimoine (UDAP) et la direction régionale des affaires culturelles (DRAC) ;
– Mettre en œuvre les politiques publiques relatives au déploiement de la téléphonie mobile (New deal mobile), déploiement de la fibre, de la feuille de route d’inclusion numérique dans le département et du déploiement du programme Aidants Connect,
– Participer aux concertations d’ateliers des territoires organisées dans le département (Cluster déchets, CIGEO, Madine),
– Référent France Simplification pour le département, le/la chargé de mission centralisera les demandes pour validation avant transmission à la DITP.
 
– Préparer des dossiers et des réunions relevant de son champ de compétence ;
– Participer et/ou organiser des rencontres, audiences ou réunions avec le corps préfectoral ;
– Rédiger des arrêtés, courriers, notes et comptes rendus ;
– Compléter des tableaux de suivi.
 
Le/la titulaire du poste apportera, suivant les besoins du service et de l’actualité de la direction, son appui au chef de bureau, son adjoint et/ou aux chargés de mission du bureau dans l’accomplissement de leurs missions.
 
Votre environnement professionnel :

Activités de la direction
Coordination interministérielle et pilotage territorial des politiques publiques
Composition et effectifs du service
la Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial comprend :
- le directeur
- une assistante administrative
- le chargé de mission contractualisations rattaché à la direction
- le bureau de l’interministérialité : 9 agents
- le bureau des procédures environnementales : 7 agents
Liaisons hiérarchiques
Directeur, Secrétaire général de la préfecture, Préfet
Liaisons fonctionnelles
Sous-préfectures, services de l’État territoriaux ou centraux.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Temps plein (38 heures par semaine, 7h36 hebdomadaire, 16 jours RTT, plages fixes obligatoires 9h15 – 11h15 – 14h00 – 16h15)
Charge de travail en fonction des échéances et de l'actualité, capacité d'organisation nécessaire.
Prestations :
Tickets restauration par jour travaillé
Prise en charge partiel abonnement transport domicile/travail
A compter du 01/01/2026 mutuelle employeur obligatoire

Qui contacter ?
Le service des ressources humaines : sgc-rh@meuse.gouv.fr
Le Directeur de la Coordination des Politiques Publiques et de l’Appui Territorial : sebastien.gautier@meuse.gouv.fr 03 29 77 56 70
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise à acquérir
Savoir communiquer
niveau pratique requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
Savoir accueillir
niveau pratique requis
Vos perspectives : Au contact quotidien des services de la préfecture, des services de l’État et de ses partenaires, ce poste permettra à son titulaire d’acquérir un socle de connaissances facilitant la préparation d’un examen professionnel, d’un concours ou à terme d’une mobilité vers d’autres services de l’État.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Meuse - Direction de la Coordination des Politiques Publiques et de l’Appui Territorial - Bureau de l’Interministérialité
 
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEEPP09

Emploi fonctionnel
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP006A