Chargé-e de mission agriculture – environnement - SIAC - SI AMENAGEMENT DU CHABLAIS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O074261022001608  

Date de début de diffusion

22/10/2026

Date de parution

24/10/2026

Date de fin de diffusion

22/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé-e de mission agriculture – environnement - POLITIQUES CONTRACTUELLES - SIAC - SI AMENAGEMENT DU CHABLAIS

Date limite de candidature

22/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de politique environnementale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé-e de mission agriculture – environnement - SIAC - SI AMENAGEMENT DU CHABLAIS

Description du poste

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261022001608-charge-e-mission-agriculture-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Descriptif du profil recherché

• Personne rigoureuse, réactive, diplomate, ouverte d'esprit, autonome,
• Formation et parcours professionnel en agriculture et en agro-environnement,
• Connaissance des politiques, acteurs et outils d'intervention en agriculture, environnement (écologie) et aménagement du territoire (la connaissance de la Politique Agricole Commune et de l’instruction des dossiers MAE serait un plus),
• Connaissances générales en écologie, biodiversité,
• Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités locales,
• Capacité à mobiliser et fédérer les agriculteurs autour d'un projet et des enjeux environnementaux,
• Capacité à vulgariser les enjeux écologiques et à convaincre,
• Travail en coordination avec de nombreux acteurs et gestion de projet,
• Sens du relationnel notamment avec les acteurs agricoles : capacité d'écoute et d'analyse des besoins,
• Qualités rédactionnelles et d’expression orale,
• Maîtrise des outils bureautiques nécessaires (Pack Office), logiciels SIG (QGIS),
• Permis B valide indispensable.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Recrutement ouvert aux fonctionnaires titulaires et, le cas échéant, aux agents contractuels dans les conditions statutaires applicables.

Contact : 0450042424/0974767279
Candidature : adresser un CV et une lettre de motivation à le Vice-président en charge des politiques contractuelles Jean-Claude DENNE avant le 22 novembre 2026, par courrier au siège du SIAC ou par courriel à l'adresse administratif@siac-chablais.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Géolocalisation du poste

Square voltaire - 2 avenue des allobroges - bp 33 : 74201 Thonon-les-Bains

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Thonon-les-Bains

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026