Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O067240502000913
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
02/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé-e de mission action sociale - 6045 PQVT - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Date limite de candidature
02/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé-e de mission action sociale - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Descriptif de l'employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique de la chef·fe de service PQVT, vous développez l'action sociale de la collectivité, notamment en tant que correspondant·e CNAS. Vous proposez, déployiez et mettez en ½uvre les dispositifs d'action sociale permettant de structurer une offre diversifiée, pertinente et correspondant aux attentes des agent·es de l'Eurométropole.
À ce titre, vous assurez l'interface entre le CNAS et les agent·es de la collectivité, d'une part, et la collectivité, d'autre part, tant dans la promotion des offres et prestations du CNAS que dans l'accompagnement administratif des agent·es et le suivi de l'adhésion. Vous animez les relations de travail avec l'ensemble des partenaires et prestataires d'action sociale : Amicales du personnel, mutuelles, restaurants administratifs, prestataire de conciergerie...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240502000913-charge-e-mission-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines.
Expérience exigée dans la conduite de projets RH.
Expertise des politiques d'action sociale des collectivités (connaissance de l'organisation et des circuits de décision).
Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet avec les techniques d'évaluation : indicateurs, effets et impacts.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Connaissance du statut de la fonction publique et de la réglementation des marchés publics.
Capacité à élaborer et exploiter des tableaux de bord et des outils de suivi.
Capacité à animer des réunions.
Capacité à communiquer avec des divers interlocuteur·rices et à négocier.
Capacité à décrypter les attentes et identifier les besoins.
Capacité à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue.
Autonomie, organisation et prise d'initiative.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Géolocalisation du poste
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile - 67076 Strasbourg
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Strasbourg
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2024