Groupe RIFSEEP : 2
 Chargé (e) de la répartition des places à l’examen du permis de conduire

Vos activités principales :
Les missions du/ de la chargé(e) de la répartition des places à l’examen du permis de conduire sont les suivantes :
- répartition des places d'examen des permis de conduire ;
- appui à la cheffe d'unité pour la réalisation des tâches administratives (ordres de missions pour les îles du nord, suivi logistique des déplacements (transports, hébergements), gestions administratives des séances ETG…) ;
- suivi des fiches de procédures pour l’amélioration du service à l’attention des partenaires externes mais aussi internes (IPCSR notamment, notes, courriers, etc.) ;
- accueil du public (essentiellement des professionnels de l’enseignement de la conduite et ponctuellement des usagers, en suppléance de la gestionnaire administrative et financière de l’unité) : recueil des doléances éventuelles, règlement des conflits potentiels entre les auto-écoles et la DEAL relatifs au traitement des dossiers et à la répartition des places) ;
- participation et préparation au dialogue social avec les organisations syndicales des auto-écoles : fournir les éléments supports nécessaires pour les réunions de concertation (ordre du jour, données chiffrées, etc.)
Missions annexes : participer au traitement et au suivi des dossiers via la « démarche simplifiée », gestion de la boîte fonctionnelle, etc.


Votre environnement professionnel :
Activités du service
L'unité Éducation routière (ER) se situe au sein du service Transports, Mobilités, Education et Sécurité routières (TMES) de la DEAL qui comprend les unités suivantes :
o Unité gestion et contrôles des transports terrestres (GCTT),
o Unité éducation routière (ER),
o Unité sécurité routière (SR),
o Unité coordination administrative et gestion financière (CAGF),
o Mission économie et expertise des mobilités (MEEM).
Les missions de l'unité ER sont les suivantes :
o Organisation des examens du permis de conduire et des titres professionnels
o Gestion des autorisations d’enseigner et des agréments des écoles de conduite
o Participation à des actions de sensibilisation à la sécurité routière
Composition et effectifs du service
o L’unité éducation routière est composée de 16 agents :
o 1 déléguée,
o 1 adjoint au délégué – IPCSR,
o 1 agent en charge de la répartition des places d’examens,
o 1 agent en charge de la délivrance des autorisations d’enseigner, de la labellisation et du suivi des agréments
o 1 assistante partagée avec l’unité sécurité routière
o 13 IPCSR
 
Liaisons hiérarchiques
Le poste est sous l'autorité hiérarchique de la cheffe d’unité, déléguée du permis de conduire et de la sécurité routière,
L'adjointe au chef de service basée aux Abymes s'assure de la transversalité des missions avec les autres unités.
Liaisons fonctionnelles
Le poste est sous l'autorité hiérarchique de la cheffe d’unité, déléguée du permis de conduire et de la sécurité routière

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- échéances hebdomadaires à respecter
- horaires à respecter pour l’accueil des professionnels de la conduite ; contraintes horaires liés aux horaires des examens du permis de conduire, aux imprévus liés à ceux-ci, et aux déplacements hors départements des IPCSR et de la cheffe d’unité
- respecter les règles de déontologie


Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Émilie CAILLAUX (adjointe chef de service TMES) – 0590 60 40 32 – emilie.caillaux@developpement-durable.gouv.fr
Claudiane MIREDIN (cheffe de l'unité éducation routière) – claudiane.miredin@developpement-durable.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
 
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Utilisation de bases de données / niveau maîtrise – requis
Utilisation des logiciels métiers/ niveau maîtrise-à acquérir en poste (formation)
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir négocier
niveau maîtrise
requis
Savoir s’organiser/niveau maîtrise -requis
Savoir analyser/ niveau maîtrise- requis
Savoir rédiger/ niveau maîtrise- requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Faire preuve de rigueur et de méthode/niveau maîtrise-requis
Savoir s’adapter / niveau maîtrise – requis


Vos perspectives :
Statutaires


Durée attendue sur le poste :
3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
DEAL Guadeloupe / service Transports, Mobilité, Éducation et Sécurité routières (TMES) / unité éducation routière
Grande – Terre / Les Abymes


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Assistante au chargé de la cellule éducation routière (SER002)
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Chargée des droits à conduire (USA009A)
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :