GROUPE RIFSEEP : 2



Vos activités principales :
Réaliser des diagnostics stratégiques et conduire des études sur des points particuliers ou liées à ses domaines d’attribution.
 
Concourir à la démarche de maîtrise des risques de l'ensemble des unités du commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN)
 
Accompagner ou appuyer les commandants des unités de la formation administrative.
 
Mise en œuvre et réalisation de l'auto-évaluation et de la démarche qualité pour l’amélioration de la performance pour les unités organiques du COMSOPGN.
 
Proposer des mesures dans le cadre du pilotage interne pour l'amélioration de la performance.
 
Analyser et proposer des orientations à son supérieur hiérarchique pour les dossiers particuliers.
 
Tenir à jour le fond documentaire et les bases de données.
 
Participer à certaines réunions intéressant son domaine d’emploi.
 
Assurer la suppléance en l’absence du chef de section.


Activités du service :
Le BOPCB (Bureau de l’organisation, de la performance et du conseil budgétaire) concourt à travers son action et ses missions directement à la performance des unités de la formation administrative. Il réalise des diagnostics stratégiques, le suivi des unités dans le cadre du management par les risques et l’accompagnement des commandants d’unité du COMSOPGN. Ce bureau est chargé en outre du respect de l’organisation des effectifs du COMSOPGN, du suivi du plan d'action, et participe à la maîtrise des activités et la gestion des risques des unités subordonnées.

Composition et effectifs du service
Effectif : 8 personnels civils et militaires

Liaisons hiérarchiques
Rattachement au commandant du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale.

Liaisons fonctionnelles
Liaison fonctionnelle avec l'ensemble des unités composant du commandement du soutien opérationnel

Disponibilité, déplacements sur des périodes de courte durée.
Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé.


Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables


Qui contacter ?

ADJUDANT CHEF Nathalie LIGER, chef de la section performance évaluation contrôle
02 18 27 20 31
nathalie.liger@gendarmerie.interieur.gouv.fr




LISTE DES PIÈCES REQUISES POUR DÉPOSER UNE CANDIDATURE :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requis

Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir gérer un projet / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Discrétion et rigueur / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

 Autres : compétences en contrôle de gestion souhaitables


 Vos perspectives :
 - Possibilité d'avancement professionnel
- Progression au sein du corps des secrétaires administratifs


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et opérationnelle :

Commandement du soutien opérationnel de la Gendarmerie Nationale Rue de la Guignière 36300 LE BLANC
BOPCB / SPEC (Section pilotage évaluation contrôle)


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERCTL005 - CHARGEE / CHARGE D'OPERATIONS DE CONTRÔLE


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
CTL003A - Chargé(e) de l'évaluation interne des services