Chargé(e) de l'accueil, du secrétariat de direction et médical de l'EHPAD H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

EHPAD JEAN PERIDIER  

Référence

2024-1562926  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Adjoint administratif

Date limite de candidature

21/05/2024

Employeur

EHPAD Jean Péridier

Nature du contrat

CDI

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de l'accueil, du secrétariat de direction et médical de l'EHPAD H/F

Descriptif de l'employeur

EHPAD Jean Péridier accueillant 151 résidents dépendants ou en perte d'autonomie - gestion d'une résidence autonomie pouvant accueillir 60 résidents autonomes ou en légère perte d'autonomie.

Descriptif du service

Accueil et admissions

Description du poste

DEFINITION ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Réaliser les tâches administratives ;

- Dépouiller et enregistrer le courrier pour l’institution ;

- Distribuer le courrier aux résidents aptes à le recevoir, à leurs familles ou représentants légaux dans le cas contraire ;

- Remise des clés aux résidents ou leurs proches ;

- Référent linge en lien avec la société AD3 ;

- Participer aux groupes de travail relevant de ses compétences ;

- Participer à la démarche qualité ;

- Seconder le Directeur dans les tâches confiées ;

- Assurer l’accueil téléphonique et physique ;

- Assurer les rendez-vous pédicure et coiffeur ;

- Renseigner les visiteurs, résidents, familles… ;

- Retracer les demandes de maintenance émanant des familles et/ou résidents ;

- Tenir à jour la liste des SMS ;

- Procéder aux visites de l’établissement ;

- Recevoir et diffuser les informations ;

- Assurer le secrétariat de Direction : prises de rendez-vous, classement, rédaction de procès-verbaux et comptes-rendus ;

- Préparer l’accueil des stagiaires en intra en lien avec les services concernés ;

- Tenir à jour les dossiers de soins et médicaux.
 

DEFINITION ET ACTIVITES ANNEXES
- Participation aux Conseils d’Administration et rédaction des procès verbaux ;

- Participation aux Conseils de la Vie Sociale et rédaction des procès-verbaux ;

- Participation au Comité Social d’Etablissement – dimension hygiène, sécurité et conditions de travail ;

- Participation aux réunions de coordination et rédaction du procès-verbal.

Conditions particulières d'exercice

Polyvalence du service administratif : l’agent peut être amené à réaliser d’autres tâches lors d’absence ou de congés d’un agent du service administratif.

Descriptif du profil recherché

Expérience en secrétariat - connaissance du secteur médico-social, notamment des EHPAD - formation en lien avec le domaine

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

20000

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Poste occupé par un contractuel mais vacant au titre de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

174, rue Jacques Bounin  34070  Montpellier

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

EHPAD Jean Péridier

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base

Spécialisation

Secrétariat, bureautique

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Maîtrise)

Compétences attendues

Savoir :
Connaître le fonctionnement de l'établissement ;
Connaître la réglementation en vigueur ;
Connaître le public des personnes âgées ;
Connaître les différentes institutions intervenantes en faveur des personnes âgées et leur fonctionnement (Conseil Général, CAF…) ;
Savoir faire :
Utiliser l'outil informatique et les logiciels ;
Utiliser les différents outils de communication (téléphone, fax, Internet) ;
Communiquer les informations utiles et relatives aux demandes ;
Appliquer la législation et assurer une veille juridique.
Savoir être :
Respectueux vis-à-vis des résidents, familles et collaborateurs ;
Faire preuve de professionnalisme (discret, consciencieux…) ;
A l'écoute des résidents, familles et collaborateurs ;
Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans le travail ;
Savoir s'adapter aux situations (urgences, modification d'organisation…).

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

direction@ehpad-peridier.fr

Contact 1

M. PONCE, Directeur