Commune touristique située au bord du lac d'Annecy

Le chargé de gestion comptable pilote les budgets et la comptabilité de la mairie. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services de la Trésorerie et de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.

Poste à temps non complet entre 60% (21h semaine, 3 jours) et 80% (28h semaine, 4 jours) au choix.
Possibilité d'un passage à 100% avec tâches additionnelles.
Mentionnez le(s) choix du temps de travail dans votre lettre de motivation.

* Exécution budgétaire
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Analyse et ajustement des processus et procédures.
* Élaboration des documents comptables.
* Conseil et assistance technique au DGS.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi comptable des marchés publics, des subventions et des contentieux.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

- SAVOIRS :
* Connaître les principes fondamentaux de la comptabilité publique.
* Connaître les directives M57.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information sur le logiciel Berger Levrault (Compta Evol).
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Connaître le fonctionnement d'une trésorerie publique.

- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières .
* Utiliser Helios et Berger Levrault
* Maîtriser la nomenclature M57
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et le traitement des dépenses et des recettes des trois budgets communaux (Budget Principal, Activités Commerciales et CCAS) ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.

- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.

Candidatures (lettre de motivation + CV) à envoyer au DGS, par courriel :
olivier.moreau@mairie-menthon.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.