La DEAL de la Guadeloupe est située dans l'archipel des Caraïbes à 7000 km de la métropole.

La DEAL est un service déconcentré, sous l'autorité du Préfet qui intervient principalement dans le développement territorial et notamment dans la proposition d'une offre du logement durable. Le service Habitat et Bâtiment Durables (37 agents) est en charge de favoriser cette offre et intervient par l'animation du partenariat des acteurs de l'habitat et le financement des projets liés au logement social et à l'amélioration des conditions d'habiter dans le parc privé.

Les besoins sont considérables : en effet la population, 380 000 habitants, présente des niveaux de ressource inférieurs à la moyenne nationale. Le sujet de l'habitat (privé ou social) est une politique publique essentielle sur notre territoire, de part ses impacts financiers et sociaux. 80% de notre population est éligible au logement social et 30 000 logements seraient dégradés dont 10 000 potentiellement indignes essentiellement sur l'agglomération pointoise et la ville de Basse Terre.
L'État, y consacre des moyens conséquents: 30 M/euros  par an de crédits budgétaires et autant sous forme de crédit d'impôt. 3M/euros sont alloués annuellement par l'ANAH à notre territoire.
Le pôle habitat, composé de 3 unités (politique de l'habitat, logement locatif, et accession et amélioration de l'habitat privé) est précisément en charge d'élaborer la stratégie de cette politique et de la mettre en oeuvre.

Étant placé(e) sous l'autorité directe de la cheffe d'unité Accession à la Propriété et Amélioration de l'Habitat, vous serez en charge d'organiser la mission d'amélioration de l'habitat pour le parc locatif privé pour les propriétaires bailleurs. Il s'agira notamment de :
- Appliquer la réglementation nationale et locale en matière d'aide à l'amélioration de l'habitat en faveur des propriétaires bailleurs, accompagner leur évolution et assurer la veille réglementaire ;
- Organiser l'instruction des dossiers, gérer les crédits et engager les subventions, suivre et contrôler les réalisations (ingénierie et bailleurs privés) en diffus, notamment pour les territoires suivants de la Grande Terre et leur périphérie immédiate : Pointe-à-Pitre, Les Abymes et Baie-Mahault (ACV), Morne-à-l'Eau (PVD) et Sainte-Anne (PVD);
- Accompagner les démarches territoriales : OPAH-RU ou autres outils opérationnels de l'ANAH, notamment pour les territoires pré-cités ; actions visant à éradiquer les copropriétés dégradées, contribution à l'élaboration des documents de planification (PILHI), suivi du SPRH ;
-Organiser les réunions de la Commission Locale de l'Amélioration de l'Habitat (CLAH) ;
- Dresser le bilan de l'année écoulée et préparer le programme d'actions de l'année suivante ;
- Informer, promouvoir les dispositifs d'aide à l'amélioration de l'habitat auprès des partenaires (collectivités, professionnels) ;

N° Renoirh du poste : E000004642

Groupe IFSE : 3

- Bureau individuel
- Possibilité de télétravail (Selon le règlement intérieur du temps de travail).
- Règlement intérieur de la DEAL
- Pool de véhicules sur les deux sites de la DEAL.
De nombreux déplacements sont à prévoir entre la Basse- Terre et la Grande terre compte tenu de la localisation des projets et de la présence de nombreux partenaires sur la région pointoise.

Il est recherché un ou une candidate ayant de l'expérience dans les domaines de l'habitat et/ou de l'aménagement opérationnel. Une connaissance du territoire, de sa culture et du fonctionnement de nos collectivités serait appréciée.
La mission requiert des relations étroites et souples avec les autres agents de l'unité : l'équipe en charge de l'amélioration de l'habitat en faveur des propriétaires-occupants et travail en binôme avec l'autre chargé de financement ANAH pour les opérations sur la zone de la Basse-Terre (à mi-temps).
La qualité de la relation avec les opérateurs ANAH ainsi que les collectivités territoriales est essentielle à la réussite de la mission.

Les compétences recherchées sont les suivantes :
Compétences techniques :
- politiques de l'habitat, réglementation générale de l'ANAH
- lecture de plans et compréhension des travaux demandés.
- applications informatiques spécifiques (OPAL, ...), tableur et traitement de texte

Compétences transversales :
- savoir négocier et coordonner des dispositifs ou opérations impliquant des structures extérieures
- volonté et faculté d'adaptation à un contexte riche et complexe
- être autonome et organisé

Compétences relationnelles :
- faculté de dialogue avec les professionnels et les collectivités
- sens de la pédagogie et de la négociation, en restant ferme sur les principes,
- capacité à travailler en équipe et en réseau (en interne et externe à la DEAL)

Modes d'acquisition : mises en situation, compagnonnage, formations

Suzy MELFORT, cheffe de l'unité Accession à la Propriété et Amélioration de l'Habitat
Tel : 0590 99 43 94 / 0690 14 97 55
suzy.melfort@developpement-durable.gouv.fr

Alexandrine SENS, adjointe à la cheffe de service et cheffe du Pôle Habitat
Tel : 0590 99 46 87 / 0690 81 66 04  alexandrine.sens@developpement-durable.gouv.fr

Pour candidater, envoyer CV, lettre de motivation et formulaire de candidature (pour les fonctionnaires uniquement) à :
- sgc-recrutements@guadeloupe.gouv.fr
avec copie aux deux contacts ci-dessus et à :
-  candidature.deal-guadeloupe@developpement-durable.gouv.fr