Le syndicat Mixte Arguenon Penthièvre a pour mission fondatrice la production d’eau potable à partir du barrage de l’Arguenon. A ce titre, il déploie une stratégie de gestion qualitative et quantitative de la principale ressource en eau potable des Côtes d’Armor. Avec le portage de l’Accord de Territoire du bassin de l’Arguenon, du PAPI Arguenon et du SAGE Arguenon Baie de la Fresnaye, le SMAP est impliqué dans la concertation territoriale. La mise en place de solutions fondées sur la nature pour améliorer la gestion quantitative nécessite le déploiement rapide et efficace d’un programme d’action impliquant des partenariats nombreux et coordonnés. La pénurie d’eau marquant cet automne 2026 constitue une impulsion forte que la SMAP souhaite prolonger…

Le Syndicat Mixte Arguenon-Penthièvre (SMAP) recrute un(e) chargé(e) de mission contractuel(le) à temps complet, pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes
Emploi de catégorie A (filière technique), en contrat à durée déterminée du 01/01/2027 au 31/12/2028 pour la mise en œuvre d’une approche concertée de Solutions Fondées sur la Nature pour améliorer la gestion quantitative de l’eau.
Sa mission principale est d’impulser, animer et coordonner la mise en œuvre d’un programme d’action à l’échelle du territoire du SAGE Arguenon Baie de la Fresnaye.

CONTEXTE
Le SMAP (Syndicat Mixte Arguenon-Penthièvre) développe quatre missions :
- La production et la livraison d’eau potable pour le tiers Est des Côtes d’Armor ;
- Le portage et l’animation de la Commission Locale de l’Eau (CLE) du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) Arguenon – Baie de la Fresnaye ;
- Le portage de l’Accord de Territoire du bassin versant de l’Arguenon ;
- Le portage du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du bassin versant de l’Arguenon.
Ces 2 premières années consistent à établir un niveau de concertation et de coordination suffisant pour engager un programme d’action pour déployer des solutions fondées sur la nature. Cette phase préalable s’appuie sur 3 axes :
Mobiliser : réunir un jeu d’acteurs territoriaux ayant chacun à leur niveau des moyens d’agir. Mettre en place une logique ascendante et de développement local.
Expérimenter : s’appuyer des mobilisations locales pour diffuser, organiser la mise en place de démonstrateurs et valoriser.
Organiser : Préparer un cadre, notamment financier, pour pérenniser l’implication et la coordination des acteurs locaux en faveur d’une amélioration du fonctionnement hydrologique des milieux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022261019000990-charge-e-developpement-territorial-pour-gestion-quantitative-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

Une expérience professionnelle dans le domaine du développement territorial serait appréciée
- Connaissances générales dans les domaines de l’eau, l’aménagement du territoire et des politiques de l’eau ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Capacité à établir une stratégie de développement local, concevoir une feuille de route et obtenir l’adhésion des partenaires.
- Maîtrise technique de la concertation, conduite de réunions, sens de la pédagogie ;
- Maîtrise des logiciels bureautique (word, excel), maitrise de la communication via les réseaux sociaux ;
- Qualités relationnelles, sens du contact et grande capacité d’écoute, capacité à rendre compte, aptitude au travail en équipe, aisance à l'oral et bonnes capacités rédactionnelles, esprit d'initiative ;
- Permis B indispensable.

Durée du contrat : 24 mois

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 20 novembre 2026
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser (en précisant la date de disponibilité) à :
Monsieur Le Président du Syndicat Mixte Arguenon-Penthièvre (SMAP)
Usine de la Ville Hatte
22130 VAL D’ARGUENON
Par voie postale, ou par mail à sage-bvarguenon@smap22.fr