Au sein du service développement économique et du Quai des Entrepreneurs, le ou la chargé(e) de développement économique accompagne les entreprises dans leurs projets de création, d'implantation et de développement. Il ou elle contribue à l'attractivité économique du territoire en assurant la gestion et la valorisation du patrimoine économique de la Communauté de Communes (foncier et immobilier d’entreprise), le suivi des disponibilités foncières et immobilières ainsi que la coordination des services internes et des partenaires concourant à la réalisation des projets. Interlocuteur des entreprises et des porteurs de projets, il ou elle apporte un accompagnement global, facilite leurs démarches et veille à la bonne articulation des interventions des différents acteurs.
Afin de renforcer son action, la Communauté de Communes Châteaubriant-Derval recrute un(e) Chargé(e) de développement économique – foncier et immobilier d'entreprise.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260715001600-charge-e-developpement-economique-foncier-immobilier-entreprise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Connaissances
• Développement économique et fonctionnement des collectivités territoriales
• Immobilier d'entreprise
• Foncier et aménagement économique
• Urbanisme réglementaire
• Procédures administratives
• Gestion de projet
• Outils bureautiques, SIG et CRM

Savoir-faire
• Accompagner une entreprise dans son implantation
• Animer un réseau de partenaires
• Préparer des actes administratifs
• Négocier avec différents interlocuteurs
• Organiser et prioriser les activités
• Utiliser les outils numériques et les bases de données

Savoir-être
• Aisance relationnelle
• Esprit d'initiative
• Autonomie
• Rigueur
• Sens de l'organisation et discrétion professionnelle

Conditions d'exercice
• Déplacements sur le territoire (permis B obligatoire)
• Relations permanentes avec les entreprises, partenaires institutionnels et services de la Communauté de Communes
• Travail transversal avec les Services Techniques, ADS, Finances, Marchés Publics

Le dossier de candidature (CV + Lettre de motivation) doit être adressé à Monsieur le Président de la communauté de communes Châteaubriant-Derval - 5 rue Gabriel Delatour - BP 203 - 44146 Châteaubriant cedex
Ou par mail à ressources.humaines@cc-chateaubriant-derval.fr
Personne à contacter : Service RH – 02 28 04 06 33