La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) est organisée en 5 pôles :

travail
emploi et entreprises
parcours de la rue au logement
enfance et protection des personnes vulnérables
appui aux politiques publiques et aux territoires

Elle contribue à mettre en œuvre les politiques de l’État dans les domaines:

du travail en pilotant les actions d’inspection de la législation du travail
de l’emploi en accompagnant les transitions professionnelles (et l’anticipation) ainsi que les mutations économiques
de la cohésion sociale en administrant l’accès à l’alimentation, au logement ou hébergement, la protection des majeurs incapables, le soutien aux habitants des QPV.

Elle compte 230 agents répartis sur 3 sites (2 à Marseille et 1 à Aix-en-Provence).

Le pôle « appui aux politiques publiques et aux territoires » compte 20 agents répartis entre deux départements :

développement et animation des parcours et des territoires ;
appui et suivi budgétaire.

En particulier, le pôle :

assure un appui pour l’ensemble des pôles en termes d’ingénierie de projet  et d’animation territoriale
assure l’organisation et le suivi des instances de gouvernance du réseau pour l’emploi ainsi que son animation territoriale ;
pilote et coordonne les contractualisations de l’État avec les collectivités locales dans le champ de l’emploi et des solidarités ;
contribue à la territorialisation de l’ensemble des actions de droit commun de la DDETS notamment à destination des quartiers prioritaires de la politique de la ville ;
appuie la construction de parcours intégrés vers l’emploi et le logement des publics prioritaires ;
pilote pour le compte de la direction le contrôle interne budgétaire et financier et apporte un appui aux autres services en matière de contrôle du bon usage des fonds publics et de commande publique ;
apporte un appui de la matière de communication interne et externe.

Encadrement (oui ou non) : non
Place dans l’organigramme

 
Agent placé sous l’autorité hiérarchique du chef de département « Développement et Animation des Parcours et des Territoires ».

 
Activités principales :

Être force de proposition et décliner localement les orientations nationales et régionales en matière d’intégration des étrangers primo arrivants en convergence avec la loi plein emploi.
Assurer la coordination et l’animation territoriale de cette politique en lien étroit avec la préfecture, l’OFII, FRANCE TRAVAIL, AGIR, les collectivités locales dont les communes portant les contrats territoriaux d’accueil et de l’intégration (CTAI), les associations.
Piloter, suivre et évaluer la mise en œuvre des dispositifs AGIR et CTAI.
Mise en place, instruction et suivi de l’appel à projets BOP 104.
Suivi de l'exécution budgétaire et contrôle interne comptable dont celui du marché AGIR.
 

Activités annexes :

Conception et développement d’outils cartographiques et d’ingénierie pour le suivi territorial en lien avec les chargées de développement emploi solidarité et territoire.
Production de bilans, tableaux de bord et indicateurs d’intégration.
Apporter une expertise et un appui technique aux agents du pôle et en inter-pôles.
Participation à la coordination du marché public pour l’accompagnement global et individualisé des réfugiés (AGIR).
Participation aux instances régionales et locales.
Préparer et organiser des événements liés à l’intégration, notamment la Semaine de l’Intégration.

Partenaires :

- avec les autres pôles de la DDETS

- avec la DREETS

- avec les partenaires institutionnels : OFII – Direction des migrations et de l’intégration – Agence régionale de santé – France Travail – Collectivités territoriales

Le poste est basé à Marseille mais des déplacements sont à prévoir dans le département.

Compétences requises sur le poste : E (expert) / M (maîtrise) / A (application) / N (notions

CONNAISSANCES :

Environnement institutionnel et administratif : E

Cadre législatif et réglementaire du secteur des politiques d’immigration et d’insertion sociales : M

SAVOIR-FAIRE :

Capacité à travailler en mode projet et en transversalité : E

Représentation des services de l’État : E

SAVOIR ÊTRE :

Disponibilité : E

Réactivité et adaptation : E

Capacité à travailler sous contraintes : E

Capacité à rendre compte : E

CANDIDATURES :

Hélène BEAUCARDET, cheffe de pôle (helene.beaucardet@bouches-du-rhone.gouv.fr)

Michel DONCE, chef de département (michel.donce@bouches-du-rhone.fr)

ET

 
Corinne DAIGUEMORTE, Référente de proximité du SGC auprès de la DDETS (sgc-referent-ddets@bouches-du-rhone.gouv.fr)