Communauté de Communes « de taille humaine », comportant près de 40 agents d’une moyenne d’âge de 40 ans, exerçant des métiers et compétences variés, Cœur du Pays Haut est marqué par une forte identité tournée vers la transition énergétique et écologique. Elle déploie ses politiques et actions au bénéfice de 23 800 habitants et de 25 communes dont certaines sont aux portes du Luxembourg.
Travailler pour la Communauté de Communes Cœur du Pays Haut, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales par des projets modernes et d’envergure.
Energies électrique et Hydrogène, environnement, éclairage public, mobilités douces et actives, zone de loisirs, santé, accueil de la petite enfance, accompagnement des séniors, inclusion numérique, zones d’activités économiques, services de santé, Aménagement du Territoire…

La Communauté de communes Cœur du Pays-Haut exerce des compétences en matière d’action sociale d’intérêt communautaire et est en cours d’établissement de son Contrat Local de Santé
Les cinq axes de ce CLS sont l’accès à la santé, la prévention, promotion et éducation à la santé, la santé mentale, l’environnement favorable à la santé et les axes transversaux
Dans ce cadre, la Communauté de communes Cœur du Pays-Haut recrute un(e) chargé(e) de contrat local de santé pour finaliser, piloter et animer le contrat local de santé sur son territoire, en articulation avec le projet régional de santé, les projets territoriaux de santé et les dynamiques des communautés professionnelles territoriales de santé

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260506001370-charge-e-contrat-local-sante-actions-seniors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Cadre de santé, Rédacteur

– Formation supérieure souhaitée (master) dans les domaines de la santé publique, des politiques sociales, de l’action sanitaire et sociale, des sciences politiques ou de l’administration publique.
– Connaissance des politiques publiques de santé, du rôle des agences régionales de santé et du cadre des projets et contrats territoriaux de santé (projet régional de santé, projets territoriaux de santé, contrats locaux de santé, communautés professionnelles territoriales de santé)
– Pratique de la conduite de projets territoriaux, de la méthodologie de diagnostic, du suivi‑évaluation et de la gestion partenariale.
– Capacités avérées d’animation de réseau, de concertation et de co‑construction avec des acteurs variés (professionnels de santé, établissements, associations, services sociaux, élus, usagers).
– Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ; capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Une expérience dans une collectivité territoriale, un groupement de collectivités ou un organisme de santé (ARS, centre de santé, établissement de santé ou médico-social, structure de prévention) serait appréciée, notamment en lien avec les contrats locaux de santé ou les projets de santé territoriaux.

– Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 02 juin 2026, basé à Audun Le Roman avec déplacements fréquents sur le territoire communautaire et ponctuellement au niveau régional.
– Contrat : titulaire de la fonction publique territoriale – détachement / mutation ou contrat de projet, CDD de droit public, durée…selon profil.
– Prise de poste assortie d’un temps d’intégration et de rencontres avec les partenaires (ARS, conseil territorial de santé, CPTS, établissements, associations, communes membres).
En précisant en objet : « Candidature – Chargé(e) de contrat local de santé ».