CHARGÉ-E DE COMMUNICATION


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Réseau Canopé  

Référence

2024-1550100  

Date de début de diffusion

24/04/2024

Date de parution

24/04/2024

Date de fin de diffusion

24/05/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

CHARGÉ-E DE COMMUNICATION

Date limite de candidature

24/05/2024

Employeur

Réseau Canopé - La Direction de la communication et des partenariats

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGÉ-E DE COMMUNICATION

Descriptif de l'employeur

Opérateur du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, Réseau Canopé a pour mission la formation continue notamment la formation au numérique et par le numérique et le développement professionnel des enseignants qu'ils exercent dans le premier ou le second degré. Il les accompagne notamment dans l'appropriation des outils et environnement numériques.

Descriptif du service

La Direction de la communication et des partenariats conçoit et diffuse l’information et participe à la promotion des activités, des produits et des services. Elle coordonne et impulse la mise en œuvre des dispositifs et campagnes de communication sur l'ensemble des territoires ; elle joue un rôle de conseil et de soutien auprès des services de Réseau Canopé (Clémi et MUNAE) et des directions territoriales de l’établissement en matière de communication interne et externe. Elle véhicule l’identité et assure la cohérence de l’image de Réseau Canopé.


Les axes structurants de la stratégie de communication 2022-2025 sont définis selon trois priorités partagées avec les territoires :

  1. Repositionner RC en tant qu’opérateur national de formation et conquérir une visibilité auprès des cibles finales (communauté éducative) et intermédiaires (institutionnels, médias et influenceurs) au national et dans les territoires
  2. Définir et mettre en oeuvre une communication opérationnelle au service de l’offre de formation auprès des différentes cibles ;
  3. Valoriser les résultats et impacts de l’opérateur national de formation auprès des enseignants, des décideurs et du grand public.

Description du poste

MISSION


Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale de communication externe de Réseau Canopé et piloter sa mise en œuvre en direction des différents publics, en cohérence avec la stratégie générale et le plan de communication national.
Coordonner et évaluer les actions menées, promouvoir l'image et l’identité spécifique en cohérence avec la communication globale de l’opérateur Réseau Canopé.
Concevoir, proposer, mettre en oeuvre et évaluer des actions de communication vers des publics externes, tous supports confondus : communication éditoriale, relations presse, communication institutionnelle liées à notre activité partenariale.


ACTIVITÉS

  • Contribuer à l'élaboration du plan de communication externe
  • Concevoir des plans de valorisation des actions en lien avec les partenaires
  • Définir les cibles et les priorités, choisir les partenaires en vue de la réalisation des dispositifs de communication
  • Participer à I’élaboration de la stratégie de communication de I'établissement
  • Créer des documents de communication adaptés en fonction des objectifs de valorisation ou faire réaliser des produits de communication papier, visuels, audiovisuels ou multimédias
  • Rédiger des textes institutionnels, des actualités, des publications à destination de supports médias et des partenaires ainsi que pour les réseaux sociaux
  • Définir des cahiers des charges, participer aux choix, piloter des prestataires en vue de la réalisation des dispositifs de communication
  • Assurer le suivi des relations avec la presse : élaboration des fichiers, dossiers, communiques de presse ; organisation des contacts, rencontres, conférences ou points de presse...
  • Coordonner des réseaux de communication en externe (académiques, ministériels, secteur éducatif privé, collectivités, edtech, partenariaux, journalistes, influenceurs et relais d'opinion...)
  • Piloter des prestataires internes ou externes (cahiers des charges, appels d’offre, commandes, suivi).
  • Gérer des projets et manifestations événementiels : coordination, organisation, suivi financier et logistique, évaluation
  • Etablir et suivre un budget
  • Procéder à l'evaluation des actions de communication externes
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi de la visibilité des partenaires notamment premium dans le cadre de valorisation de leur marque, élaboration et suivi du fichier contacts partenaires

ACTIVITES ASSOCIEES

  • Contribuer à la définition des campagnes médias et réseaux sociaux
  • Soutenir l'élaboration et la mise en oeuvre d'événements valorisant les activités de Réseau Canopé et de ses partenaires
  • Assurer une veille technologique sur les outils et les techniques de communication

Conditions particulières d'exercice

  • Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), CDI de droit public ou contractuels.
  • Pour les candidats contractuels, CDD d'un an renouvelable
  • Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope. Autre localisation possible : Mérignac
  • Rémunération selon statut et expérience
  • Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Contraintes horaires en fonction de l’actualité
  • Déplacements à prévoir en France
  • Exigence de communication en temps réel.

Descriptif du profil recherché

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

  • Organisation du système éducatif
  • Connaissances approfondies dans Ie domaine des médias
  • Techniques de communication
  • Culture numérique
  • Droit de I’information
  • Cadre légal et déontologique
  • Connaissance des institutions publiques
  • Enjeux de communication durable


SAVOIR-FAIRE

  • Collecter les informations nécessaires a l'élaboration des documents de communication
  • Rédiger des rapports, des documents, des dossiers et des communiques de presse
  • Posséder et appliquer les techniques rédactionnelles (écrit, web, réseaux sociaux)
  • Maitriser les outils de communication et les techniques de I’information
  • Savoir gérer les aléas
  • Exprimer et structurer des idées
  • Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Capacité d’adaptation
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie/Confiance en soi
  • Aptitude & porter les valeurs de la structure
  • Créativité
  • Diplomatie
  • Sens relationnel
  • Etre à l’écoute
  • Réactivité
  • Sens de l'initiative

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)

Géolocalisation du poste

Arobase 4   86360 Chasseneuil-du-Poitou

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Chasseneuil-du-Poitou

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

12/06/2024