Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O044260930001634
Date de début de diffusion
30/09/2026
Date de parution
03/10/2026
Date de fin de diffusion
30/10/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé (e) de Communication - MAIRIE DE FAY DE BRETAGNE
Date limite de candidature
30/10/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Chargée / Chargé de communication
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé (e) de Communication - MAIRIE DE FAY DE BRETAGNE
Description du poste
Située à 30 minutes de Nantes, Fay-de-Bretagne est une commune rurale dynamique qui bénéficie de l’attractivité du bassin Nantes–Saint-Nazaire tout en conservant un cadre de vie et une identité rurale affirmés.
Dans le cadre d’une nouvelle dynamique municipale fondée notamment sur la proximité, la transparence et la participation citoyenne, la commune recrute son/sa chargé(e) de communication à 80 %.
Sous l’autorité du Maire et de l'adjoint en charge de la communication et en lien avec les élus, le/la chargé(e) de communication aura pour mission de développer et structurer la communication de la commune, de valoriser ses projets et de renforcer l’information et la participation des habitants.
Le poste combine production éditoriale, communication numérique, coordination interne et accompagnement de la participation citoyenne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260930001634-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Descriptif du profil recherché
Formation / expérience
• Formation supérieure en communication, journalisme, information-communication ou domaine équivalent ;
• Expérience souhaitée dans le domaine de la communication, idéalement en collectivité ou dans un environnement institutionnel.
Compétences recherchées
• Excellente maîtrise des techniques rédactionnelles et très bonne qualité d’expression écrite ;
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages professionnels ;
• Maîtrise des outils numériques et bureautiques ;
• Connaissance des principes de communication institutionnelle ;
• Capacité à concevoir et adapter des contenus selon les supports et les publics ;
• Capacité à organiser et planifier une activité de communication ;
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.
Qualités
• Organisation, rigueur et autonomie ;
• Esprit d’initiative et force de proposition ;
• Qualités relationnelles et goût du travail en transversalité ;
• Capacité à travailler avec des élus, des agents et des habitants ;
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Sens du service public.
Seront particulièrement appréciées :
• Une expérience en communication publique ;
• Des connaissances en intelligence collective et en facilitation ;
• Une expérience dans l’animation de réunions participatives ou de groupes de travail ;
• Un intérêt pour les démarches de participation citoyenne.
Informations complémentaires
• Emploi permanent à temps non complet : 80 % ;
• Travail principalement en journée ;
• Disponibilité ponctuelle en soirée pour certaines réunions, événements municipaux ou comités consultatifs ;
• Travail en lien étroit avec les élus et l’ensemble des services municipaux ;
• Déplacements ponctuels sur le territoire communal ;
• Modalités de télétravail à définir selon les nécessités du service ;
• Rémunération selon les conditions statutaires de la fonction publique territoriale et l’expérience du candidat.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Si le poste de chargé(e) de communication vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre collectivité, merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
rh@faydebretagne.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)
Géolocalisation du poste
11, rue de la mairie : 44130 Fay-de-Bretagne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Fay-de-Bretagne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
30/10/2026