Agent chargé de développer et mettre en œuvre le plan de communication global de la Collectivité, d'assurer la gestion d'un budget d'environ 105 000€ en fonctionnement.

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication valorisante pour la Ville.
Concevoir et réaliser des actions de communication, en lien avec les élus, les services et les partenaires extérieurs.
Suivre les étapes des actions de communication.
Assurer les fonctions de community manager.
Assurer la valorisation des animations et événementiels de la collectivité (Eté, Noël, salons, actions des services, cérémonies…)
Participer à la mise à jour et à la création de contenus (productions photographiques et audiovisuelles, montage…) des supports numériques de communication (site internet, réseaux sociaux).
Assurer l'encadrement au quotidien des agents du service (3), supervision des congés, des tâches et réalisation des entretiens annuels d'évaluations.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Bonnes connaissances en fonction d'encadrement, de pilotage et de conception
Autonomie, précision, rigueur, sens de l'organisation sont demandés.
Bon relationnel indispensable car contacts journaliers avec les services, avec les Élus, avec les partenaires institutionnels et extérieurs.
La polyvalence et la réactivité sont indispensables.
Prise d’initiative quotidienne.
Expérience similaire indispensable.
Maîtrise de divers logiciels métiers : Indesign-Photoshop-Illustrator; logiciels de montage vidéo / excellentes capacités rédactionnelles et notamment de l'écriture pour le web et les réseaux sociaux.

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, copie du dernier diplôme, arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et attestation de réussite pour les lauréats de concours) à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".

Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec le Service des Ressources Humaines au 05-55-21-73-41.